Kamenova D. A model for dialogical competence for development of the contemporary professional and organization = Модель діалогічних компетенцій для розвитку сучасних фахівців і організації / D. Kamenova, Zh. Georgieva // Вісн. Черкас. ун-ту. Сер. Пед. науки. - 2016. - № 8. - С. 50-53. - Бібліогр.: 5 назв. - англ.
The report presents an innovative model for dialogue created specifically to help managers acquire the necessary competence. In a time where the business environment is constantly changing and the bargaining chip I information the knowledge and skills for dialogue is becoming a crucial factor for the success of every organization.
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"