Показано результати порівняння соціокультурних чинників відторгнення на ринку праці в Україні та країнах Західної і Східної Європи. Для порівняння з Україною обрано Німеччину та Польщу, які представляють різні моделі соціального добробуту. На основі вторинного аналізу результатів "Світового дослідження цінностей" здійснено оцінку соціокультурних чинників відторгнення на ринку праці методом багатовимірної логістичної регресії. За результатами багатовимірного аналізу, в Україні значущими соціокультурними чинниками, які збільшують шанси бути відторгненим на ринку праці, є брак міжособистісної довіри, низький рівень освіти та суб'єктивна оцінка очікування того, що старанна робота зазвичай не приводить до успіху: для нього потрібні удача та зв'язки.

• Балакірєва Ольга Миколаївна (соціологічні науки)
• Локтєва Ірина Іванівна (соціологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"