Досліджено та розглянуто із системних позицій теоретичні та практичні проблеми фундаментальних засад трудового права. Встановлено аксіологічні та герменевтичні витоки цього юридичного явища. З'ясовано його суттєві ознаки як критерія виокремлення трудового права як самостійної галузі в національній системі права. Проаналізовано тенденції розвитку науки й законодавства у цій сфері в Україні та зарубіжних державах. Визначено й обгрунтовано інноваційні шляхи реформи правового забезпечення відповідної сфери за нових умов державо- та правотворення. Принципи трудового права викладено як об'єктивно зумовлені характером і змістом соціально-трудових відносин, закріплені у відповідних джерелах або виражені у юридичній практиці загальновизнані основоположні керівні засади, відправні ідеї як аксіологічне підгрунтя трудового права, що характеризують зміст, сутність і призначення в суспільстві цієї правової галузі, відбивають загальні закономірності її виникнення, розвитку, функціонування та сприяють створенню внутрішньо узгодженої й ефективної системи правових норм у сфері праці. Визначено, що принципи разом з предметом, методом і джерелами трудового права виступають критеріями виокремлення цієї галузі як самостійної в національній системі права. Вказано критерії, які перебувають у тісному взаємозв'язку між собою та у постійному розвитку. Наголошено, що систему принципів трудового права утворюють фундаментальні, загальні та спеціальні принципи, визначено їх поняття. Фундаментальними є ті, що лежать у підгрунті всього трудового права як загальнообов'язкового соціального регулятора трудових і пов'язаних з ними відносин і є втіленням найважливіших цінностей, притаманних цій галузі. До них належать гуманізм, соціальна справедливість і рівність. Загальні і спеціальні принципи, як похідні від фундаментальних, забезпечують їх реалізацію. Загальні - відбивають специфіку трудового права як самостійної правової галузі, її місце та призначення в національній системі праці, окреслюють спрямованість її норм. Встановлено, що спеціальними принципами трудового права є відправні ідеї, які розвивають суть норм інститутів (підінститутів) цієї галузі. Рекомендовано використання результатів досліджень для розроблення нового Трудового кодексу України, підготовки змін і доповнень до чинних КЗпП України, Законів України "Про оплату праці", "Про охорону праці", "Про соціальний діалог", а також до підзаконних нормативних актів за умов їх розвитку.

• Жигалкін Іван Павлович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"