Попадюк О. О. Вдосконалення матеріального мотивування для підвищення ефективності трудової діяльності / О. О. Попадюк // Стратегія розвитку України. - 2014. - № 1. - С. 191-195. - Бібліогр.: 9 назв. - укp.Показано, що мотивування на машинобудівних МП має певні особливості, які частково зумовлені специфікою мотивування на підприємствах в Україні загалом та особливостями, зумовленими розміром та галузевою належністю підприємства. Обгрунтовано, що індикатором виконання матеріальним мотивуванням функції утримання персоналу на підприємстві може бути використаний рівень матеріальних стимулів на підприємстві по відношенню до середньорегіонального значення по промисловості. Доведено, що якщо в результаті кореляційного аналізу встановлено неістотність зв'язку, або ж його від'ємність, то матеріальне мотивування на підприємстві не виконує функцію стимулювання підвищення ефективності трудової діяльності. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)305.851.1-645
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж25031 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|