Розглянуто сутність мотивації трудової діяльності на підприємстві, її значення для розвитку підприємства. Обгрунтовано нагальну необхідність упровадження системи мотивуючих заходів на українських підприємствах. Розглянуто сутність поняття "мотивація" з точки зору теорій менеджменту. Досліджено існуючі підходи до мотивації трудової діяльності працівників. Обгрунтовано теоретичні та практичні підходи до застосування певних методів мотивації, їх складові чинники та особливості управління персоналом у рамках цих методів.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Кулакова Світлана Юріївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"