![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000678250<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Tanklevska N. S. Management of conscious adaptive organizations in the context of socioeconomic changes and financial turbulence = Управління усвідомленими адаптивними організаціями в умовах соціально-економічних трансформацій та фінансової турбулентності / N. S. Tanklevska, Yu. Ye. Kyrylov, О. I. Zaitseva // Наук. вісн. Полісся. - 2017. - Вип. 4 (ч. 1). - С. 36-39. - Бібліогр.: 6 назв. - англ.Розкрито, яких умов необхідно дотримуватися і які управлінські дії здійснити, щоб модель організаційного розвитку запрацювала результативно. В моделі усвідомленого розвитку важливо змінювати форми і системи навчання, використовувати інформаційні та технологічні інновації; створювати і підтримувати корпоративне середовище довіри і гармонії; дотримуватися комфортної психогеографії в команді і командних правил прийняття рішень. Індекс рубрикатора НБУВ: У529.0-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж73620 Пошук видання у каталогах НБУВ
Повний текст Наукова періодика України
![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|