Мета роботи - обгрунтування об'єктивних умов формування інноваційного управління розвитком підприємств на засадах науково-історичного аспекту подолання наслідків криз. Проведено аналіз наукових літературних джерел і сформовано хронологію найбільших світових економічних криз, шляхи їх подолання, розглянуто основні світові розробки із теорії криз. Визначено, що кожен із етапів мав свої закономірності, свій рівень розвитку потенціалу та свої залучені ресурси. Відповідно до етапів розвитку висувались нові вимоги, створювались інноваційні направленості, вимагались нові знання, вміння та навички. На основі проведеного аналізу наукової літератури сформовано дані стосовно розвитку та формування наукової думки відповідно до періодизації криз. Розроблено науково-історичне підгрунтя формування інноваційного управління розвитком підприємств та надає змогу довести, що кожне нововведення, що реалізує великий винахід, створює передумови для формування системи інноваційного управління розвитком нових поколінь.

• Прохорова Вікторія Володимирівна (економічні науки)
• Давидова Оксана Юріївна (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"