Висвітлено поняття професійного розвитку персоналу, описано значення лідерських якостей на державній службі. Наведено основні компетентності, якими має володіти державний службовець-лідер. Досліджено вплив професійного розвитку державних службовців на формування лідерства на державній службі.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Жиденко Надія Анатоліївна (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"