![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000705978<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Майданюк С. І. Оплата праці як основна складова механізму мотивації управлінського персоналу з економічної безпеки підприємства / С. І. Майданюк, В. І. Паламарчук // Бізнес Інформ. - 2019. - № 1. - С. 409-414. - Бібліогр.: 10 назв. - укp.Досліджено оплату праці як основну складову механізму мотивації управлінського персоналу з економічної безпеки підприємства. У ході дослідження мотиваційних теорій і понять були визначені такі основні форми стимулів: примус; матеріальне заохочення; моральне заохочення; самоствердження. Обгрунтовано виділення матеріальних потреб в окремий об'єкт дослідження. З'ясовано, наскільки існуючі методики розрахунку заробітної плати управлінського персоналу з економічної безпеки як інструментарію мотивації персоналу застосовувані в сучасних криміногенно-конкурентних умовах господарювання. З погляду оптимізації витрат на персонал і підвищення його віддачі на кожну гривню заробітної плати описано моделі поведінки у п'ятьох ситуаціях: перша - якщо заробітна плата підприємства істотно вище ринкової; друга - якщо заробітна плата підприємства трохи вище ринкової; третя - якщо заробітна плата підприємства відповідає ринковій пропозиції; четверта - якщо заробітна плата підприємства трохи нижче ринкової; п'ята - якщо заробітна плата підприємства істотно нижче ринкової. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-645 + У9(4УКР)290-995
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|