Співробітники більшості закладів практичної фармації, професійна діяльність яких пов'язана з повсякденним здійсненням емоційно напружених контактів з великою кількістю пацієнтів значною мірою стають схильними до розвитку синдрому "професійного вигорання". Цей синдром став досить розповсюдженим і вже досяг такого рівня, що навіть набув діагностичного статусу у МКХ-10, а його подальше дослідження стало дуже актуальним. Мета роботи - дослідження й оцінювання основних факторів, що формують синдром професійного вигоряння у спеціалістів фармації та пошук ефективних методів його запобігання і корекції. Дослідження було проведено в супровід з ретельним оглядом та узагальненням інформації наукових джерел та даних профільної літератури. Для загального аналізу було використано опитування за методом анонімного анкетування серед слухачів курсів підвищення кваліфікації. Обробка й аналіз результатів опитування проводилась за допомогою методів статистичних підрахунків. Згідно одержаних результатів дослідження встановлено, що психологічний клімат на робочому місці найбільше впливав на формування професійного вигоряння у спеціалістів фармації. А володіння прийомами зняття психологічної напруги та розширення професійної свідомості стали основними аспектами, які було виділено респондентами серед заходів його запобігання та корекції. Висновки: для ефективної праці та одержання задоволення від обраного фаху спеціалістам фармації необхідні нові формати шляхів профілактики стресів на професійному лані та позитивне когнітивне мислення в особистому житті. Позитивний стан атмосфери у колективі (доброзичливість, контактність, інтегрування) сприяють створенню комфортного середовища, формуванню професійної впевненості та доброзичливості. Напрацювання навичок психогігієни у повсякденності також сприяє запобіганню виникнення симптомів професійного вигоряння.

• Пімінов Олександр Фомич (медичні науки)
• Квітчата Ганна Іванівна (медичні науки)
• Бур'ян Катерина Олександрівна (фармацевтичні науки)
• Якущенко Вікторія Анатоліївна (медичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"