Формування інноваційної моделі економіки та ефективної регіональної політики зумовлює необхідність обгрунтування методологічних основ сучасного розвитку системи менеджменту регіонів. Мета статті - вдосконалення складових методології організаційно-інституційного розвитку системи регіонального управління, що сприятиме запровадженню в регіонах інноваційного менеджменту соціально-економічних процесів. Досліджено розмежування структурної, функціональної та процесної підсистем системи управління регіональним розвитком, доведено необхідність переорієнтації її сутнісно-змістовних елементів. Установлено, що недооцінка компетентнісних, творчих і культурних аспектів у сучасній системі інноваційного менеджменту є найважливішою причиною слабкого рівня професіоналізму та ефективного здійснення управлінських функцій. Обгрунтовано найважливіші складові інноваційного менеджменту регіону: інституційна, культурна, когнітивна, компетентнісна, які покликані формувати сучасний розвиток, ухвалювати та реалізовувати стратегічні рішення, на основі яких отримають удосконалення ресурсна і процедурна підсистеми. Наукову новизну має запропонована принципово нова системно-інтеграційна модель органів управління розвитком регіону. Її застосування сприятиме формуванню складної інтегрованої сукупності, яка утворює систему, що володіє синергетичними властивостями та здатна забезпечити стратегічний розвиток регіону. Практичне значення має стратегічна інтеграція всіх підсистем інноваційного менеджменту та запропонований організаційно-інституціональний підхід для забезпечення перспективного розвитку регіону. Послідовне використання основних складових запропонованої моделі здатне забезпечити науково обгрунтований підхід до інноваційного розвитку системи стратегічного управління економікою регіону в умовах модернізації, впровадженню ефективної регіональної політики.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"