Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000725430<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Мартиненко М. В. Методологічне забезпечення розвитку системи організаційних знань у структурі професійної освіти працівників промисловості : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.07 / М. В. Мартиненко; Харків. нац. екон. ун-т ім. С. Кузнеця. - Харків, 2016. - 40 c. - укp.Досліджено актуальні проблеми розвитку системи організаційних знань (СОЗ) як інтегрованої складової професійної освіти працівників промисловості за умов становлення економіки знань. Проаналізовано передумови розвитку СОЗ у структурі професійної освіти. Визначено основні протиріччя у професійній освіті на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях, які обумовили необхідність пошуку шляхів їх вирішення. Узагальнено теоретичне підгрунтя концепції розвитку СОЗ у структурі професійної освіти працівників. Уточнено поняття організаційних знань з урахуванням їх особливостей та значення для удосконалення професійної освіти й обгрунтовано властивості та структуру СОЗ. Удосконалено поняття розвитку СОЗ і визначено його ознаки у структурі професійної освіти працівників промисловості. Розкрито інституціональні трансформації функцій професійної освіти на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях. Визначено пріоритетні фактори, що впливають на розвиток СОЗ. Обгрунтовано можливість їх використання як параметрів порядку. Обгрунтовано концепцію розвитку СОЗ у структурі професійної освіти працівників промисловості й основні напрями розвитку такої системи. Проаналізовано стан професійної освіти на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях. Обгрунтовано послідовність і сутність етапів методологічного підходу до розвитку СОЗ. Розроблено методичні підходи до оцінювання розвитку СОЗ за напрямами й ознаками. Проведено моделювання та прогнозування розвитку СОЗ на основі нелінійної динамічної моделі. Обгрунтовано методичний підхід до розроблення професійних стандартів на основі організаційних знань. Визначено зміст і послідовність етапів формування СОЗ на основі моніторингу попиту роботодавців на професійні компетентності працівників. Розроблено методичний підхід до визначення пріоритетних напрямів інвестування у розвиток СОЗ. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-640.01
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА424313 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|