Досліджено адміністративно-правове регулювання роботи з персоналом органів Державної фіскальної служби (ДФС) України. Проаналізовано поняття персоналу, його сутність та види. Визначено сутність кадрової політики в органах ДФС України на етапі її реформування. З'ясовано характерні риси й особливості системи роботи з персоналом в органах ДФС України. Проаналізовано сутність та етапи конкурсного добору кандидатів на службу до органів ДФС України. Охарактеризовано організацію професійного навчання персоналу органів ДФС України. Проаналізовано механізм, критерії, підстави та наслідки оцінювання якості службової діяльності персоналу фіскальних органів. Досліджено зарубіжний досвід адміністративно-правового регулювання роботи з персоналом фіскальних органів. Визначено можливості імплементації зарубіжного досвіду в організацію роботи з персоналом ДФС України. Окреслено напрями підвищення ефективності нормативного регулювання роботи з персоналом фіскальних органів. Обгрунтовано ряд теоретичних положень і висновків, практичних рекомендацій. Запропоновано внесення окремих змін і доповнень до нормативно-правових актів.

• Кобєлєв Олексій Іванович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"