Досліджено процесуальні особливості розгляду справ, які виникають у зв'язку із розірванням трудового договору (ТД) з ініціативи роботодавця. Проаналізовано поняття, його елементи та тотожність позову. Розглянуто питання передумов права на пред'явлення позову, відкриття провадження у справі, провадження у справі до судового розгляду, процесуальні особливості судового розгляду й особливості змісту рішення суду в даній категорії справ. Визначено коло осіб, які беруть участь у справі й їх процесуальний статус. Проаналізовано особливості предмета доказування та коло доказів, які необхідно досліджувати щодо кожної із підстав розірвання ТД з ініціативи роботодавця, встановлених КЗпП України. За результатами дослідження сформульовані теоретичні висновки та аргументовано практичні пропозиції щодо вдосконалення норм чинного цивільного процесуального та трудового законодавства України та практики їх застосування.

• Шурин Олена Андріївна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"