Розглянуто теоретичні засади концептуальних основ лідерства. Обгрунтовано пріоритетність двох концепцій - теорії особистісних рис лідера і ситуаційного підходу до лідерства. Запропоновано удосконалення методики діагностики формування та розвитку трудового потенціалу з урахуванням особливостей комунальних підприємств. Сформовано організаційно-економічний механізм, який може бути безпосередньо використаний при вдосконаленні системи управління персоналом, антикризовий менеджмент, менеджмент змін та впровадження інновацій.

• Ліпич Любов Григорівна (економічні науки)
• Кушнір Мирослава Анатоліївна (економічні науки)
• Рубльов Вячеслав Володимирович (економічні науки)
• Семчук Жанна Віталіївна (1982–) (економічні науки)
• Хілуха Оксана Анатоліївна (1988–) (економічні науки)
• Янковська Лариса Анатоліївна (1960–) (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"