Розглянуто теорії та концепції соціального розвитку та їх зв'язок з соціальною діяльністю підприємства торгівлі. Проаналізовано сучасний стан кадрового забезпечення галузі торгівлі як основи соціального потенціалу підприємств торгівлі, висвітлено когнітивно-поведінкові підходи у роботі персоналу та чинники впливу на залученість працівників у процеси управління підприємства. Запропоновано методичні підходи формування та розвитку соціальних компонент в управлінні розвитком організації, досліджено детермінанти соціальної привабливості підприємства торгівлі. Визначено структуру та механізм управління потенціалом соціального розвитку організації, обгрунтовано перспективи розвитку соціальних цифрових інновацій та проектів екологічного спрямування у торгівлі.

• Жуковська Валентина Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"