Висвітлено розбудову теоретико-методологічного базису управління інтеграційним розвитком корпоративних підприємств, базованого на концепції зростаючої віддачі та динамічного перегляду ефектів від матчингу суб'єктів інтеграційної взаємодії. Показано, що теоретико-методологічну та концептуальну основу управління інтеграційним розвитком об'єднань підприємств складають положення ресурсно-компетентнісного та системно-компліментарного підходів. Визначено, що узгодження інтересів та очікувань учасників інтеграційного співробітництва здійснюється на основі збалансованого розподілу корпоративного контролю. Розвинуто методичні положення щодо формування та імплементації інтеграційної стратегії корпоративного розвитку та запропоновано ієрархічне представлення інтеграційної парадигми отримання конкурентних переваг суб'єктами корпоративного співробітництва. Обгрунтовано склад факторів формування привабливості акціонерного товариства для здійснення спроб недружнього злиття-поглинання. Визначено напрямки оцінювання та підтримки бажаного рівня економічної безпеки інтеграційного розвитку.

• Гуцалюк Олексій Миколайович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"