РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»


Бази даних


Реферативна база даних - результати пошуку


Вид пошуку
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000741624<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1

Сенчук І. І. 
Механізм управління організаційними змінами в діяльності суб'єктів агробізнесу / І. І. Сенчук // Актуал. проблеми інновац. економіки. - 2019. - № 1. - С. 43-48. - Бібліогр.: 8 назв. - укp.

Агропромислове виробництво у значній мірі впливає на економіку країн. Необхідність адаптації до впливу зовнішнього середовища змушує підприємства агропромислового сектору впроваджувати організаційні зміни. Це вимагає розроблення відповідних механізмів та систем управління. Мета статті - розроблення теоретико-методологічних засад формування механізму управління організаційними змінами в діяльності суб'єктів агробізнесу. Обгрунтовано доцільність використання стратегії організаційних змін. Запропоновано механізм стратегічного управління змінами в діяльності суб'єкта аграрного бізнесу. Об'єктом управління визначено процес здійснення організаційних змін. Охарактеризовано принципи формування механізмів управління організаційними змінами (раціональність, ефективність та збереження організаційної і структурної цілісності суб'єкта аграрного бізнесу). Визначено ключові шляхи здійснення організаційних змін. Здійснено статистичне групування аграрних підприємств Харківської області. Розраховано рівень розвитку потенціалу організаційних змін підприємств. Здійснено прогноз динаміки означених показників діяльності підприємств. Результатом функціонування запропонованого механізму управління організаційними змінами є досягнення певного стану підприємства. Цей стан оцінювався через систему керованих та некерованих показників і параметрів. Виявлено ключовий фактор прискорення здійснення організаційних змін - зрушення в ціновій кон'юнктурі цільових ринків збуту. Ключовий фактор уповільнення здійснення організаційних змін - інституційний та регуляторний вплив держави. Висновки: використано аналітичний підхід до формування механізму управління організаційними змінами аграрних підприємств. Даний механізм сприятиме зростанню ефективності діяльності та тривалості життєвого циклу підприємства. Запропоновано спосіб інтеграції систем управління змінами в організаційну структуру управління підприємства.


Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)320-131.1

Рубрики:

Шифр НБУВ: Ж101404 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Повний текст  Наукова періодика України 
Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського