Досліджено 2 можливі заходи узгодження. В межах постановки задачі групового вибору індивідуальні переваги задаються у вигляді функцій вибору та групове рішення визначається як функція вибору. Для знаходження медіани згідно з визначенням функції вибору використовується аналог метрики Хеммінга. Неоднозначність, пов'язана з побудовою формальної теорії поведінки безлічі експертів у межах певної системи управління соціально-економічними об'єктами визначає одну з проблем методологічного забезпечення узгодження інтересів різних сторін в межах колективної взаємодії. Досліджено істотно різні аспекти даної постановки завдання. Є можливим конфлікт під час прийняття рішень, що формується ступенем небезпеки того, що ресурсів буде недостатньо. Можливим варіантом вирішення конфлікту є групове рішення і перевірка узгодженості цього рішення. Як очікуваних результатів відображаються всі можливі прямі та непрямі, позитивні та негативні оцінки, які можуть з'явитися в процесі реалізації програми і після її завершення: фінансово-правові; соціально-трудові, в тому числі і іміджеві; контролюючі. Необхідно, щоб очікувані результати мали вимірні якісні та кількісні характеристики. Оцінка фінансової стійкості підприємств є важливою не тільки для суб'єктів господарської діяльності, а саме - для акціонерів, клієнтів, інвесторів, а й для власників організації, роботодавців. Саме тому наявність сильного корпоративного управління, організації праці є критично важливим. Фінансово-правова діяльність управління спрямована на захист інтересів вкладників зі зведенням до мінімуму асиметрії інформації між структурами управління підприємства, його вкладниками і клієнтами. Є перспективним використання методів оцінки якості експерта, заснованих на зіставленні узгодженості. Підвищення ступеня об'єктивності може досягатися в деяких експертизах і за допомогою врахування можливого кон'юнктурного експерта. Зустрічаються експертизи за обмежених можливостей експертів, об'єктивно не зацікавлених у результатах експертизи.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"