Проаналізовано відповідальності посадових осіб підприємства за порушення законодавства у сфері праці. З'ясовано сутність трудоправового статусу посадових осіб (ПО) підприємства. Визначено поняття відповідальності ПО підприємства за порушення законодавства у сфері праці, охарактеризовано його ознаки. Досліджено дисциплінарну, матеріальну, адміністративну та кримінальну відповідальності ПО підприємства. Виокремлено особливості кожного з цих видів відповідальності ПО підприємства за порушення законодавства у сфері праці. Визначено проблеми відповідальності ПО підприємства за порушення законодавства у сфері праці та надано пропозиції щодо їх вирішення. Проаналізовано позитивний зарубіжний досвід відповідальності ПО підприємства за порушення законодавства у сфері праці, виокремлено напрями його запозичення в Україну.

• Мустеца Ірина Василівна (економічні науки)
• Мустеца Ігор Васильович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"