Визначено поняття, підстави та порядок припинення трудового договору за законодавством України. Здійснено грунтовний аналіз теоретичних засад та визначено особливості процедурних норм та правовідносин у сфері припинення трудового договору, досліджено порядок застосування цивільно-правових норм до регулювання процедури припинення трудових правовідносин, виявлено особливості такого застосування. Особливу увагу приділено визначенню порядку та особливостей застосування процедури припинення трудового договору за угодою сторін, ініціативою працівника, за обставинами, які не залежать від волі сторін та з ініціативи роботодавця. Сформульовано основні проблеми та запропоновано низку положень щодо удосконалення нормативно-правового забезпечення порядку припинення трудового договору за законодавством України.

• Вареник Олександр Сергійович (1991–) (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"