Вперше узагальнено й систематизовано принципи та методи формування й впровадження системи соціального захисту спеціалістів фармації (СЗСФ) в аптечних закладах. Розроблено та обгрунтовано концепцію СЗСФ і опрацьовано таку її складову, як система заходів з удосконалення СЗСФ. Досліджено особливості СЗСФ у сучасних умовах, визначено основні професійні ризики СФ. Проаналізовано ризики виникнення синдрому професійного вигорання СФ, його рівні та випадки. Вперше розроблено методичні рекомендації щодо формування соціального пакета для СФ з урахуванням індивідуально-особистісних характеристик та особистих досягнень СФ та окреслено основні його складові як заходи соціальної підтримки СФ. Досліджено значущість задоволеності СФ соціальним пакетом в цілому від задоволеності його основними складовими та визначено вартість складових елементів (опцій) соціального пакета. Вперше розроблено методичні рекомендації з визначення потреб СФ у соціальних послугах та механізм їх надання. Запропоновано введення до трудових колективів фармацевтичних закладів уповноваженої особи з соціальних питань, розроблено її посадову інструкцію. Уперше розроблено структуру соціального паспорта аптечного закладу і методичне забезпечення його впровадження та алгоритм формування інформаційної бази соціального паспорта аптечного закладу для підвищення ефективності управління соціальною сферою та поліпшення взаємодії керівництва аптечного закладу і СФ.

• Зарічкова Марія Володимирівна (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"