Охарактеризовано ефективність трудового законодавства. Виявлено специфіку даного правового явища. Наведено наукові підходи до тлумачення змісту ефективності трудового законодавства. Виведено авторську класифікацію ознак ефективності трудового законодавства. Обгрунтовано значення кожної з них, зокрема, грунтуючись на положеннях нормативно-правових актів у вказаній царині. Зазначено, що трудове законодавство відповідає вимозі адекватного розподілу прав та обов'язків між суб'єктами права за принципом "немає прав без обов'язків". Те ж саме стосується і вимоги оптимальності рішення, покладеного в основу нормативно-правового регулювання. Оскільки значна частина актів трудового законодавства ухвалювались за радянських часів, законодавець реагував на тенденції розвитку трудового законодавства тієї епохи. Висловлено думку, що держава забезпечує захист порушених прав в установленому законодавством порядку і гарантує реалізацію тих прав, якими вона наділяє суб'єктів права. Аналізуючи ознаку якісності в контексті забезпечення ефективності трудового законодавства, звернено увагу на те, що в науковій літературі наявні декілька підходів щодо критеріїв якісного, отже, і ефективного законодавства. До загальних ознак ефективності трудового законодавства віднесено такі: визначеність цілей; результативність; якісність; адекватність. Розкрито роль кожної з них у своїй системі. Резюмовано, що ефективність трудового законодавства визначається не за окремим нормативно-правим актом, а за всіма нормативно-правовими актами трудового законодавства в комплексі. Отже, якість кожного з них забезпечує загальну ефективність трудового законодавства України. Здійснено аналіз підходів науковців щодо тлумачення якісності як ознаки ефективності законодавства та зроблено висновок, що її варто розглядати як ознаку ефективності трудового законодавства. Аналіз праць інших авторів засвідчив, що адекватність можна розглядати як одну з ознак ефективності трудового законодавства.

• Рибак Наталія Василівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"