Проаналізовано зміни, що відбуваються сьогодні в професіях соціономічного типу "людина - людина". Відзначено, що традиційна схема діяльності в соціономічних професіях "суб'єкт - діяльність - об'єкт - навколишній світ" трансформується у двополюсну спільну діяльність за принципом "суб'єкт-1 - діяльність - суб'єкт-2 - навколишній світ". Визначено внесок у професійну соціономічну успішність когнітивного та мотиваційного факторів (згідно з ресурсною моделлю М. Амінова). Проаналізовано теорію моделей соціономічного контакту Р. Вітча, який виділив технічну, сакральну, колегіальну, контрактну та договірну моделі. Стверджено, що технічна та сакральна моделі несуть небезпеку деетизації спілкування та деформації моральних норм. Разом з тим, договірна модель є сплавом позитивних сторін колегіальної та контрактної моделей, оскільки будується на принципах взаємної угоди та довіри.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Бєльська Наталія Анатоліївна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"