Представлен теоретический обзор психологических методов, направленных на профессиональный отбор и самоидентификацию личности в контексте настоящего времени и существующей конъюнктуры на рынке труда. Проведен анализ научной и научно-методической литературы по исследуемой проблематике. Рассмотрен потенциал отдельных психодиагностических методик и деловых игр, направленных на выявление индивидуальной предрасположенности к тому или иному виду профессиональной деятельности, а также на развитие и совершенствование необходимых профессионально важных качеств. Подано теоретическое обоснование их использования и рекомендации к их практическому применению в профессиональной работе психолога-консультанта с клиентами.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"