Теоретично обґрунтовано й емпірично досліджено особистісні складові працездатності фахівців харчової промисловості (ХП) протягом річного циклу діяльності. Визначено специфіку проявів соціально-психологічних факторів прийняття рішень у фахівців, виявлено взаємозв'язки їх працездатності із соціально-психологічними характеристиками. Виокремлено диференціально-діагностичні критерії та показники розвитку професіоналізму фахівців ХП (самопочуття, активність, настрій, міжособистісна взаємодія, рефлексивність, психологічне благополуччя, функціональний стан, чинники прийняття рішень у процесі професійної діяльності тощо). Розкрито структурно-динамічні особливості соціально-психологічної підтримки розвитку професіоналізму фахівців ХП. Запропоновано та доведено ефективність програми соціально-психологічної підтримки розвитку професіоналізму фахівців під час професійної діяльності. Розроблено практичні рекомендації щодо впливу на значущі фактори функціонування соціотехнічної системи діяльності, а також формування та підтримки необхідного рівня працездатності фахівців ХП.

• Бабатенко Олександр Васильович (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"