Олійник Н. М. Забезпечення рівності прав громадян при приняйтті на роботу : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Н. М. Олійник; Київський національний університет імені Тараса Шевченка. - Київ, 2018. - 20 c. - Бібліогр.: с. 17-18 - укp.Комплексно вивчено питання забезпечення рівності прав громадян при прийнятті на роботу в умовах реалізації Україною курсу на європейську інтеграцію. На основі аналізу генезису та встановлення сучасного розуміння сутності категорії рівності у правовідносинах сформовано концепцію рівності у трудовому праві України, проаналізовано сучасний стан правових гарантій забезпечення рівності при прийнятті на роботу з урахуванням міжнародних стандартів у відповідній сфері та розроблено шляхи вдосконалення забезпечення рівності при прийнятті на роботу в законодавстві України, правозастосовній практиці. Встановлено, що сучасна концепція рівності у правовідносинах втілюється у теорії трудового права України за допомогою виділення та поєднання формальної та фактичної рівності, які є розбіжними за змістом категоріями, але поєднуються для розкриття сутності кожної з наведених і формування цілісного уявлення про категорію рівності. Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)20
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА434437 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|