РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»


Бази даних


Реферативна база даних - результати пошуку


Вид пошуку
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000764415<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1

Феоктистова О. І. 
Модель та методи компетентнісно-орієнтованого експертного оцінювання команди виконавців високотехнологічного проекту : автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.13.22 / О. І. Феоктистова; "Харківський авіаційний інститут", національний аерокосмічний університет імені М. Є. Жуковського. - Харків, 2017. - 20 c. - укp.

Вирішено наукове завдання, яке полягає у підвищенні ефективності управління високотехнологічними проєктами (ВТП), в частині підтримки прийняття рішень HR- та Project-менеджерами щодо формування команд виконавців шляхом синтезу формальних моделей та методів на основі компетентнісно-орієнтованого оцінювання. При цьому ефективність забезпечується за рахунок підвищення достовірності рішень в процесі їх формування. Вперше синтезовано комплексну процесну модель формування складу команд виконавців високотехнологічних проєктів, яка, на відміну від відомих, являє собою багатоетапну процедуру, що забезпечує підвищення достовірності остаточних рішень щодо складу команди виконавців за рахунок послідовного зниження рівня невизначеності в аспектах неповноти, нечіткості та неточності. Удосконалено метод формування складу експертної комісії, що базується на теорії ймовірності і, на відміну від існуючих, надає змогу знизити рівень невизначеності при підборі експертів, за рахунок раціонального вибору складу комісії та визначення загального рівню її компетентності. Удосконалено метод колективного експертного оцінювання альтернативних варіантів команд виконавців високотехнологічних проєктів шляхом урахування в ході оцінювання ступеня оригінальності альтернатив за допомогою засобів, що існують в теоріях свідоцтв, правдоподібних та парадоксальних розмірковувань, а також теорії грубих множин. Дістав подальшого розвитку методичний інструментарій проєктного менеджменту в частині управління персоналом, що дозволяє підвищити достовірність процесу розроблення та реалізації високотехнологічних проєктів на інноваційних підприємствах. Практичне значення отриманих результатів полягає у створенні науково-методичної основи у вигляді сукупності моделі та методів підтримки прийняття рішень - HR та Project-менеджерами щодо формування складу виконавців високотехнологічних проєктів. Результати дисертаційного дослідження можуть бути використані у портфельному менеджменті, насамперед, на інноваційних підприємствах.


Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)210.2

Рубрики:

Шифр НБУВ: РА434602 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського