Наведено теоретичне обґрунтування та методичне забезпечення розвитку управлінської компетентності керівників підприємств в умовах формування нової моделі економічної системи суспільства. Сформульовано сутність і зміст управлінської компетентності керівників підприємств, проаналізовано методичні підходи до її оцінки. Розроблено рекомендації щодо аналізу професійної мобільності управлінського персоналу. Виконано діагностику розвитку функціональної та особистісної складових управлінської компетентності керівників підприємства. Запропоновано конструктивні методичні підходи до розвитку управлінської компетентності керівників, використання керівником колективу ідей спіральної динаміки свідомості для активізації трудової поведінки підлеглих.

• Дороніна Майя Степанівна (економічні науки)
• Лугова Вікторія Миколаївна (економічні науки)
• Сєріков Денис Олександрович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"