Сформовано основні принципи соціального аудиту. Розроблено концепцію соціального аудиту. Поглиблено трактування сутності термінів «соціальний», «соціальний аудит», «соціально-орієнтований облік». Здійснено теоретичне обґрунтування організаційного процесу проведення соціального аудиту. Узагальнено і систематизовано основні критерії класифікації соціального аудиту. Запропоновано до функцій, які виконує соціальний аудит, відносити: інформаційну, аналітичну, евристичну, прогностичну, світоглядну, констатуючу, комунікативно-регулювальну, мотиваційну, захисну, контролюючу, наглядову, управлінську.Запропоновано розглядати поняття «механізм державного контролю», як інструментарій регулювання економічних процесів для прийняття своєчасних управлінських рішень щодо підвищення ефективності використання державних коштів. Виокремлено домінуючі групи стейкхолдерів за оцінкою їх важливості для підприємства та його діяльності. Досліджено використовувані моделі функціонування аудиту у практиці країн ЄС. Удосконалено визначення поняття та розроблена концептуальна модель інформаційного забезпечення соціального аудиту з розглядом порядку формування інформаційних потоків соціального спрямування відповідно до рівнів управління. Розкрито основні засади формування нефінансових звітів підприємств. Охарактеризовано найпопулярніші стандарти нефінансової звітності, запропоновано підходи до їх вибору на підприємстві. Проаналізовано базові етапи створення нефінансових звітів, як важливих елементів процесу управління соціальною відповідальністю.

• Сисоєва Інна Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"