Розглянуто основи психологічних знань з управління організаціями. Проаналізовано психологічні концепції, теорії і моделі, які мають підвищити ефективність управління організаціями тощо. Подано принципи формування трудових колективів, соціоітеграційні аспекти становлення особистості високопрофесійного менеджера, синергійні концепції психології управління, методику управління конфліктною ситуацією. Викладено прикладні аспекти психокомунікації, психології управління поведінкою та дисципліни персоналу, безпосередньо психології праці, праксеологічні кластери. Запропоновано психоінформативні засади менеджменту. Проаналізовано зміст соціально-психологічної роботи сучасного управлінця з урахуванням тенденцій до групової самоорганізації та психологічних особливостей управління.

• Кісіль Зоряна Романівна (1966–) (історичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"