Розкрито економічний зміст, компонентну структуру та типологізацію втрат робочої сили. Здійснено авторську систематизацію детермінант впливу на втрати робочої сили. Розглянуто та згруповано підходи, які застосовуються під час економічного оцінювання втрат людських ресурсів. Розкрито тенденції втрат робочої сили в Україні з виявленням їх причин і детермінант. Визначено резерви зменшення втрат. Із використанням запропонованої методики здійснено експериментальні розрахунки щодо макроекономічних збитків від втрат робочої сили. У сукупності розроблено організаційно-економічний механізм зменшення втрат робочої сили, обґрунтовано заходи щодо його реалізації в Україні у межах чотирьох стратегічних напрямів.

• Чернецька Людмила Вікторівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"