Вміщено інформацію про застосування правових норм у сфері трудових відносин щодо правових аспектів звільнення працівників з власної ініціативи та з ініціативи роботодавця. Висвітлено теоретичні підходи до понять "припинення", "розірвання", "звільнення", надано інформацію щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника у випадку невиконання роботодавцем законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору. Проаналізовано застосування національних та міжнародних нормативно-правових актів, використання судової практики національних і міжнародних судових інституцій для обгрунтування механізмів захисту працівників від необгрунтованого звільнення з ініціативи роботодавця.

• Гетьманцева Ніна Дмитрівна (юридичні науки)
• Вакарюк Людмила Василівна (юридичні науки)
• Процьків Наталія Миколаївна (1971–) (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"