Проведено комплексний критичний аналіз та вивчено особливості відшкодування моральної шкоди в трудовому праві України. У рамках наукового дослідження на основі існуючих методико-теоретичних розробок визначено місце та значення моральної шкоди в сфері трудових відносин. Окрему увагу приділено загальнотеоретичній характеристиці моральної шкоди в трудовому праві, а саме: визначенню поняття і змісту моральної шкоди в умовах ринкової економіки, відмежуванню даного поняття від інших суміжних категорій та виокремленню юридичного значення забезпечення права людини на компенсацію моральної шкоди. Вперше у систематизованому вигляді проаналізовано відмінність моральної (немайнової) шкоди від майнової шкоди, визначено елементи змісту правовідносин, що вказує на єдність, цілісність його складових елементів; наведено положення щодо вирішення питання відшкодування моральної шкоди Європейським судом з прав людини. Особливу увагу приділено виокремленню та з’ясуванню поняття «моральна шкода», наслідкам, які воно передбачає. Розкрито поняття «моральна шкода в трудовому праві»; підходи до розуміння суб’єктивного права працівника на відшкодування моральної шкоди. Наведено положення, які беруться до уваги Європейським судом з прав людини щодо вирішення питання відшкодування моральної шкоди.

• Кириченко Тамара Марківна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"