Дисертацію присвячено науковому обгрунтуванню теоретико- методичних положень та розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення матеріального стимулювання у системі мотивації на підприємствах електроенергетики. У роботі вдосконалено теоретичний базис процесу матеріального стимулювання у системі мотивації на підприємстві; уточнено класифікаційні ознаки систем матеріального стимулювання на підприємстві; обґрунтовано методичний інструментарій матеріального стимулювання у системі мотивації на підприємстві. Автором розроблено методичний підхід до оцінки матеріального стимулювання у системі мотивації на підприємстві; здійснено інтегральне оцінювання складових матеріального стимулювання у системі мотивації на підприємствах електроенергетики. Запропоновано науково-практичний підхід щодо визначення ступеня впливу мотиваційних управлінських дій на рівень матеріального стимулювання на підприємствах електроенергетики; удосконалено механізм матеріального стимулювання у системі мотивації на підприємствах електроенергетики.

• Костін Дмитро Юрійович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"