Мета роботи - оцінка впливу поширення малого бізнесу (МБ) на становище найманих працівників у відносинах розподілу доданої вартості. Досліджено, як у різних видах економічної діяльності реалізується потенціал МБ щодо пом'якшення негативних суспільних наслідків погіршення макроекономічної ситуації. Показником поширення МБ використано частку МБ у загальній чисельності зайнятих. Показником для оцінки становища найманих працівників є частка заробітної плати у складі доданої вартості. Обмеженість вітчизняної статистики не надає здійснити моделювання залежності цих показників ні за допомогою побудови панельної (необхідні дані доступні лише за десятьма видами економічної діяльності), ні динамічної бази даних (дані доступні лише з 2012 до 2015 рр.). Відповідно, проведено групування видів економічної діяльності з використанням середніх геометричних темпів зростання обох показників. За період 2012 - 2015 рр. в українській економіці відбулось драматичне скорочення частки витрат на оплату праці у складі доданої вартості економіки загалом і всіх, за винятком лише одного з видів економічної діяльності. Така тенденція свідчить, що тягар погіршення макроекономічної динаміки покладається переважно на найманих працівників, отримувачів заробітної плати, позбавляючи вітчизняну економіку важливого джерела ресурсів для інвестування в розвиток людського капіталу. Використавши як ознаку поширення МБ його частку в загальній чисельності зайнятих, не отримано емпіричного підтвердження того, що зростання частки МБ у структурі зайнятих сприяє поліпшенню економічного становища найманих працівників щодо пропорцій розподілу доданої вартості (зростання частки витрат на оплату праці у складі доданої вартості генерованої ВЕД). Відповідно, зазначено, що сам по собі перерозподіл загальної чисельності зайнятих на користь МБ не є достатньою умовою поліпшення характеристик умов відтворення особистісного ресурсу української економіки. Результати дослідження не підтверджують позитивний вплив поширення малого бізнесу на реалізацію економічних інтересів найманих працівників у процесі розподілу доданої вартості між заробітною платою та іншими елементами.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Верховод Ірина Сергіївна (економічні науки)
• Черненко Ксенія Володимирівна (економічні науки)
• Біляєв Сергій Сергійович (економічні науки)
• Бунчук Оксана Володимирівна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"