Розглянуто теоретичні аспекти та надано практичні рекомендації щодо формування та реалізації технології стратегічного управління стійким розвитком сучасних організацій.У монографії визначено теоретичні основи управління стійким розвитком сучасних організацій, роль соціального підприємництва як чинника стійкого розвитку економічних систем, параметри забезпечення сталого розвитку підприємства на засадах формування соціально-корпоративної відповідальності. Виділено фактори забезпечення стійкого розвитку підприємств, що функціонують у різних галузях економіки України. Авторами запропоновано рекомендації щодо формування стратегії стійкого розвитку сучасних організацій. Виділено стратегічні ризик-фактори стійкого функціонування у нестабільних економічних умовах. Низка статей присвячена удосконаленню науково-практичні основи реалізації стратегії стійкого розвитку сучасних організацій через реалізацію стратегії зовнішньоекономічної діяльності, управління інноваційною діяльністю підприємства, забезпечення вертикального лідерства в організації. Авторами запропоновано антикризові технології в контексті управління стійким розвитком сучасних організацій. Сформовано підходи щодо забезпечення системи трудової мотивації персоналу сучасної організації. Розкрито особливості технології корпоративного управління, розвитку кооперації та соціального капіталу в контексті реалізації парадигми стійкого розвитку Сучасні організації функціонують в умовах, коли особливо гостро постають проблеми раціонального використання природних ресурсів, охорони навколишнього середовища та збереження геному людини, створення соціальних, економічних, політичних механізмів зміцнення економічного потенціалу з метою задоволення потреб і прагнень майбутніх поколінь. Менеджмент сучасних організацій потребує теоретико-методологічної підтримки в процесі прийняття управлінських рішень. Насамперед, у виборі стратегічних напрямів розвитку. В таких умовах, нагальною постає необхідність розробки технології стратегічного управління стійким розвитком сучасних організацій. Науково-практичні рекомендацій з розробки та удосконалення технології стратегічного управління стійким розвитком сучасних організацій дозволяють сформувати комплексну систему управління, розробити заходи з досягнення стабільності внутрішнього середовища організації та забезпечення стійкості у мінливому зовнішньому конкурентному середовищі, як сьогодні, так і на майбутнє. У монографії визначено теоретичні основи управління стійким розвитком сучасних організацій, роль соціального підприємництва як чинника стійкого розвитку економічних систем, параметри забезпечення сталого розвитку підприємства на засадах формування соціально-корпоративної відповідальності. Виділено фактори забезпечення стійкого розвитку підприємств, що функціонують у різних галузях економіки України. Авторами запропоновано рекомендації щодо формування стратегії стійкого розвитку сучасних організацій. Виділено стратегічні ризик-фактори стійкого функціонування у нестабільних економічних умовах. Низка статей присвячена удосконаленню науково-практичні основи реалізації стратегії стійкого розвитку сучасних організацій через реалізацію стратегії зовнішньоекономічної діяльності, управління інноваційною діяльністю підприємства, забезпечення вертикального лідерства в організації. Авторами запропоновано антикризові технології в контексті управління стійким розвитком сучасних організацій. Сформовано підходи щодо забезпечення системи трудової мотивації персоналу сучасної організації. Розкрито особливості технології корпоративного управління, розвитку кооперації та соціального капіталу в контексті реалізації парадигми стійкого розвитку.

• Кузнецова Інна Олексіївна (економічні науки)
• Кузнецова Ірина Олексіївна (технічні науки)
• Кузнецова Ірина Олександрівна (технічні науки)
• Кузнецова Ірина Олександрівна (технічні науки)
• Балабаш Ольга Сергіївна (економічні науки)
• Дюк Анна Андріївна (економічні науки)
• Кравченко Валентина Олександрівна (філологічні науки)
• Кравченко Володимир Олексійович (фізико-математичні науки)
• Кравченко Валерія Олегівна (юридичні науки)
• Кравченко Вікторія Олександрівна (економічні науки)
• Кравченко Вipа Олексіївна (економічні науки)
• Шпортюк Наталія Леонідівна (державне управління)
• Сокуренко Ірина Анатоліївна (медичні науки)
• Своробович Лілія Миколаївна (економічні науки)
• Карпенко Наталія Володимирівна (економічні науки)
• Карпенко Надія Валеріївна (фізико-математичні науки)
• Карпенко Наталія Володимирівна (національна безпека)
• Карпенко Наталія Василівна (філософські науки)
• Карпенко Наталія Вікторівна (юридичні науки)
• Карпенко Наталія Володимирівна (економічні науки)
• Карпенко Наталія Володимирівна (економічні науки)
• Малютенко Олександр Юрійович (економічні науки)
• Карпенко Юлія Вікторівна (біологічні науки)
• Карпенко Юлія Валентинівна (економічні науки)
• Васильєва Юлія Володимирівна (ветеринарні науки)
• Карпенко Юрій Володимирович (технічні науки)
• Карпенко Юрій Вікторович (хімічні науки)
• Карпенко Юрій Володимирович (біологічні науки)
• Місько Ганна Анатоліївна (економічні науки)
• Гречкосій Інна Дмитрівна (економічні науки)
• Осичка Олена Василівна (психологічні науки)
• Максимець Олена Віталіївна (1978–) (економічні науки)
• Піскун Олександр Варфоломійович (технічні науки)
• Піскун Олександра Василівна (педагогічні науки)
• Полянко Віктор Володимирович (фізико-математичні науки)
• Полянко Валентина Василівна (економічні науки)
• Саковська Олена Миколаївна (економічні науки)
• Шпикуляк Олександр Григорович (1977–) (економічні науки)
• Горбатенко Артур Всеволодович (економічні науки)
• Вітковська Катерина Вікторівна (економічні науки)
• Ольвінська Юлія Олегівна (економічні науки)
• Данчева Олена Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"