Проаналізовано наукові джерела щодо визначення СПХ фахівців фармації. Вивчено нормативно-правову базу, що регулює професійну діяльність і СПХ фахівців фармації в Україні та за кордоном. Досліджено сучасні вимоги, які висуваються стейкхолдерами до СПХ фахівців фармації. Уперше запропоновано методологію групування професійно важливих СПХ фахівця фармації. Сформовано систему СПХ, необхідних фахівцю фармації для виконання професійних обов'язків на відповідному рівні. Розроблено процесну модель проведення психодіагностичного тестування фахівців фармації з метою установлення рівня розвитку СПХ. Запропоновано посаду організаційного психолога, яка буде входити до складу організаційної структури аптечних мереж та оптових фармацевтичних фірм. Наведено психограму фахівців A3 з урахуванням змін їх компетенцій в умовах належної аптечної практики. Дібрано психодіагностичний інструментарій для оцінки рівня розвитку професійно важливих СПХ фахівця фармації. Запропоновано методику інтегральної оцінки рівня розвитку професійно важливих СПХ фахівця фармації за допомогою математичного моделювання.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Гаркуша Мар'яна Іванівна (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"