Викладено матеріали доповідей учасників конференції, у яких розглянуто проблематику моделювання економічних процесів, включно з методами та застосуванням цифрових технологій, наукові підходи до аналітики і методи прогнозування поведінки економічних агентів, особливості HR Forward у контексті адаптації до сучасного ринку праці, системи та методи прийняття економічних рішень. Видання приурочене до 125-річного ювілею Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського". Розглянуто питання моделювання економічних процесів: методи та цифрові технології: моніторинг громадського транспорту та отримання інформації про місцезнаходження пунктів гуманітарної допомоги за допомогою мобільного додатку, розробленого у середовищі Embarcadero Delphi Community Edition; побудова моделі інтегральної оцінки рівня демографічної безпеки України за допомогою методу аналізу ієрархій; застосування неокласичної моделі з постійною еластичністю заміщення для моделювання діяльності виробничого підприємства; стратегія цифрової трансформації підприємств в умовах глобальних викликів (на прикладі ПРАТ НВЦ "Борщагівський ХФЗ"); використання блокчейн технологій у фінансовому секторі; ефективність мережевих моделей у страховому бізнесі в кризових умовах; раціональність моделювання економічної ефективності комунальних підприємства з урахуванням ризиків військової загрози; трансформаційні зміни в економічному розвитку інфраструктурної сфери України; застосування методів Data Science для оцінки ефективності фінансової децентралізаці; моделювання економічної динаміки розвитку людського капітал; особливості використання блокчейн технологій для підвищення ефективності фінансових операцій; моделювання та прогнозування фінансово-економічної діяльності підприємства в нестаціонарних умовах. Розглянуто сучасні напрями розвитку інформаційних технологій в закладах вищої освіти. Здійснено дослідження моделей динаміки стану ринку праці. Проаналізовано процеси цифрової трансформації підприємств на основі системно-динамічного підходу. Проведено аналітику та прогнозування поведінки економічних агентів. Увагу приділено перспективам економічного зростання України в повоєнний період. Визначено HR FORWARD: адаптація до сучасного ринку праці: особливості мотивації персоналу під час війни; використання штучного інтелекіу в управлінні персоналом; критерії ефективності системи адаптації персоналу на сучасному підприємств; використання інноваційних технологій в процесі рекрутингу персоналу на сучасному підприємстві.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"