Захарчин Г. М. Формування і розвиток організаційної культури машинобудівних підприємств: автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.04 / Г. М. Захарчин ; Нац. ун-т "Львів. політехніка". — Л., 2010. — 40 с. — укp.
Запропоновано концепцію дослідження організаційної культури у контексті універсального закону розвитку світобудови. Надано механізм формування організаційної культури, його функції та принципи. Розроблено модель системного-цільового оцінювання факторів впливу на формування та розвиток організаційної культури. Визначено методику діагностування стану та рівня організаційної культури на базі оцінювання ефективності її функцій. Розроблено модель вибору оптимальної стратегії формування та розвитку організаційної культури. Обгрунтовано необхідність розгляду організаційної культури як складової процесу формування економіки знань. Запропоновано структурно-функціональну схему інтегрованих інноваційно-інтелектуальних утворень на засадах організаційної культури. Визначено інституційні засади формування організаційної культури.