У дисертаційній роботі здійснено комплексне дослідження теоретико-методичних засад і розроблено практичні рекомендацій щодо розширення можливостей людського розвитку в умовах переходу до інформаційної економіки.Обґрунтовано, що розширення можливостей людського розвитку на основі поширення інформаційно-комунікаційних технологій є важливим соціально-економічним пріоритетом країни, який має виняткове значення для забезпечення збалансованого розвитку національної економіки, інноваційного розвитку соціально-трудової сфери, подолання системної кризи. Здійснено систематизацію та оцінювання впливу чинників соціально-трудової сфери на розширення можливостей людського розвитку в інформаційній економіці, в якому на відміну від інших підходів, виокремлено групи чинників та визначено напрями їх позитивного та негативного впливу на можливості людського розвитку в інформаційній економіці.Розроблено теоретико-методичний підхід до оцінювання можливостей людського розвитку в інформаційній економіці, який враховує всі визначальні виміри людського розвитку та, на відміну від інших, містить блок індикаторів, що відображає можливості застосування інформаційних технологій в економіці.Запропоновано Інтегральний індекс можливостей людського розвитку в інформаційній економіці, який визначається за середньою геометричною та об'єднує такі чотири часткові індекси та відповідні індикатори: Індекс можливостей застосування інформаційних технологій в економіці, Індекс можливостей в сфері освіти, Індекс можливостей в сфері охорони здоров'я, Індекс можливостей в соціально-трудовій сфері.Визначено цільові орієнтири та проведено оцінювання можливостей людини в соціально-трудовій сфері, які враховують результати національних та міжнародних досліджень в цій царині, а також є вагомим підґрунтям для розробки рекомендацій з більш ефективного використання цих можливостей в умовах поширення інформаційно-комунікаційних технологій.Запропоновано пріоритетні напрями розширення можливостей людського розвитку в соціально-трудовій сфері в контексті поширення цифрових технологій, які передбачають якомога ширшу інтеграцію цифрових технологій в соціально-трудові процеси як на макрорівні (цифровізація урядування, передусім діяльності Міністерства соціальної політики, Державної служби зайнятості та її структурних підрозділів в регіонах; розширення можливостей для отримання населенням офіційної інформації від державних органів онлайн; використання сучасних фінансових інструментів для розширення можливостей людського розвитку в умовах поширення інформаційно-комунікаційних технологій за його основними вимірами та ін.), так і на підприємствах – запровадження сучасних інформаційних систем та методів навчання та розвитку персоналу, пріоритетне фінансування програм цифровізації на підприємствах, поступове впровадження цифрових інноваційних рішень в усі види економічної діяльності, поступовий перехід до економіки 4.0 та ін.Розроблено концептуальний підхід до розширення можливостей людського розвитку в сфері освіти в умовах переходу до інформаційної економіки, який об'єднує сучасні освітні інструменти, пріоритетні напрями реформування освіти та інтеграції національної освітньої системи в глобальний ринок освітніх послуг.Визначено пріоритетні напрями та відповідні інструменти фінансового забезпечення розширення можливостей людського розвитку в умовах поширення інформаційно-комунікаційних технологій, які передусім передбачають: а) в освітній сфері – більш широке застосуванням фандрайзингу, розширення практики фінансування проектів краудфандингом та практики використання міжнародних платіжних систем, розвиток співпраці між бізнесом та університетами, інтеграцію вітчизняних ВНЗ у світовий ринок освітніх послуг та ін.; б) в сфері охорони здоров'я – подальший розвиток страхової медицини, використання системи E-Health, підвищення якості державних та приватних медичних послуг та ін.; в) в соціально-трудовій сфері – поступове впровадження безумовного базового доходу, розвиток систем онлайн-фінансування бізнес-проектів (використання краудфандингових платформ та інших інноваційних інструментів фінансування бізнес-проектів) а також виокремлення нових фінансових центрів, яке пов'язане із зміною географії виробничих, розподільних та цільових ланцюгів, зміною змісту праці; диверсифікацію джерел фінансового забезпечення домогосподарств, пов'язану із поширенням інноваційних форм зайнятості та ін. Ключові слова: людський розвиток, інформаційна економіка, соціально-трудова сфера, освіта, охорона здоров'я, цифрові технології, інструменти фінансового забезпечення, глобальний ринок освітніх послуг, продуктивна зайнятість, цільові орієнтири.^UIn the dissertation, a comprehensive study of theoretical and methodological foundations is carried out and practical recommendations for the expansion of human development opportunities in the transition to the information economy are developed.It is substantiated that the expansion of human development opportunities through the spread of information and communication technologies is an important socio-economic priority of the country, which is extremely important for ensuring balanced development of the national economy, innovative development of social and labor sphere, overcoming the systemic crisis. Systematization and assessment of the impact of social and labor factors on the expansion of human development in the information economy were performed, in which, unlike other approaches, groups of factors were isolated and areas of positive and negative impact on human development in the information economy were identified.A theoretical and methodological approach to assessing the possibilities of human development in the information economy was developed, which takes into account all the defining dimensions of human development and, unlike others, contains a block of indicators that reflects the possibilities of implementing information technology in the economy. The Integrated Index of Human Development Opportunities in the Information Economy is proposed. It is determined by the geometric mean and combines the following four partial indices and relevant indicators: Index of possibility of implementation of information technology in the economy, Index of opportunities in the field of education, Index of opportunities in the field of health care; Index of opportunities in the social and labor sphere. Target references were identified and the human development opportunities in the social and labor sphere were assessed, which took into account the results of national and international research in this field, and also constitute an important basis for developing recommendations for a more effective use of these opportunities in the environment of expanding information and communications technology.Priority areas for expanding human development opportunities in the social and labor sphere in the context of digital technology proliferation were proposed, which provide for the widest possible integration of digital technologies into social and labor processes at the macro level (digitalization of government, especially the activities of the Ministry of Social Policy, the State Employment Service and its structural units in the regions; expanding opportunities for the public to receive official information from government agencies online; using modern financial instruments to enhance human development opportunities in the environment of expanding information and communications technology, etc.), and at enterprises – introduction of modern information systems and methods of personnel training and development, priority financing of digitization programs at enterprises, gradual introduction of digital innovative solutions in all types of economic activity, gradual transition to economy 4.0, etc.A conceptual approach to empowering human development in the field of education in the environment of transition toward the information economy has been developed, which combines modern educational tools, priority areas of education reform and integration of the national education system into the global educational services market. The priority areas and corresponding financial support instruments for the expansion of human development opportunities in the environment of information and communications technology proliferation are identified. This framework primarily outlines: a) in the educational sphere – a wider implementation of fundraising, expansion of practice of project financing through crowd-funding and the use of international payment systems, development of cooperation between business and universities, etc.; b) in the field of health care – further development of insurance medicine, the use of E-Health system, improving the quality of public and private medical services, etc.; c) in the social and labor sphere – gradual introduction of unconditional basic income, development of online financing systems for business projects (the use of crowd-funding platforms and other innovative tools for financing business projects); diversification of financial support sources for households, which is associated with the spread of innovative forms of employment, etc.Keywords: human development, information economy, social and labor sphere, education, health care, digital technologies, financial support tools, global market of educational services, productive employment, targets.

Дисертаційна робота присвячена актуальній проблемі вивчення сутності й місця антикорупційного контролю в процесі легітимації публічної влади в Україні в умовах глобалізації. Отримання Україною членства в Європейському Союзі та у складі НАТО багато в чому залежить від правильних дій та рішень вітчизняної публічної влади на виконання умов вступу, серед яких протидія корупції набуває першочергового значення. Дотримання визначеного змінами до Конституції України в 2019 році євроінтеграційного курсу неможливе без легітимності української влади як з боку власного народу, так і міжнародної спільноти.З початком активної фази російсько-української війни постала гостра потреба в колективних діях, необхідних для захисту державного суверенітету. Розрізненість і відсутність взаємодовіри в цей час, породженої корупційними зловживаннями в органах влади, зумовлює послаблення обороноздатності України та ставить під загрозу не лише євроінтеграційні перспективи, але й існування України як держави. Саме на вирішення цих проблем і спрямовано дисертаційну роботу, опрацювання теми якої має високу наукову актуальність та велику практичну значущість для подальшого розвитку системи антикорупційного контролю в Україні. Враховуючи це, об’єктом наукового аналізу стало формування та реалізація політики протидії корупції в Україні в контексті глобалізаційних та євроінтеграційних процесів.Предметом дисертаційного дослідження виступили легітимаційні аспекти антикорупційного контролю як механізму протидії корупції в Україні в контексті розгортання глобалізаційних і євроінтеграційних процесів.Метою дисертації стало здійснення комплексного дослідження легітимаційного потенціалу механізму антикорупційного контролю в умовах глобалізації. Для її досягнення було вирішено низку конкретних завдань, а саме: визначено теоретико-методологічні засади дослідження антикорупційного контролю в легітимаційних процесах у контексті глобалізації; виокремлено правові й політичні основи антикорупційного контролю як механізму легітимації публічної влади в Україні в умовах європейської інтеграції; проаналізовано особливості антикорупційного контролю як чинники делегітимації влади в Україні; проаналізовано роль антикорупційного контролю у формуванні довіри громадян до інститутів влади; досліджено легітимаційний потенціал інститутів громадянського суспільства в механізмі антикорупційного контролю в Україні. Дисертація складається з анотації, вступу, чотирьох розділів, висновків, списку використаних джерел і додатків. У вступі обґрунтовано актуальність та своєчасність виконаного дослідження, сформульовано його мету й завдання, подано об’єкт й предмет, методи дослідження, сформульовано наукову новизну та практичне значення отриманих результатів, описано їх апробацію.^UThe dissertation is devoted to the topical issue of studying the essence and place of anti-corruption control in the process of legitimizing public power in Ukraine in the context of globalization. Ukraine’s membership in the European Union and NATO largely depends on the correct actions and decisions of the national public authorities to fulfill the conditions of accession, among which the fight against corruption is of primary importance. Adherence to the European integration course determined by the changes to the Constitution of Ukraine in 2019 is impossible without the legitimacy of the Ukrainian government, both from the side of its own people and the international community.With the beginning of the active phase of the Russian-Ukrainian war, there was an urgent need for the collective actions necessary to protect state sovereignty. Differences and lack of mutual trust at this time, caused by corruption abuses in the government bodies, result in the weakening of Ukraine’s defense capabilities and endanger not only European integration prospects, but also the existence of Ukraine as a state. The thesis is aimed at solving these problems and its study is of high scientific relevance and great practical significance for the further development of anti-corruption control in Ukraine.Taking this into account, the object of scientific analysis is the formation and implementation of anti-corruption policy in Ukraine in the context of globalization and European integration processes.The subject of the dissertation study is the legitimizing aspects of anti-corruption control as a mechanism for combating corruption in Ukraine against the background of the globalization processes deploying.The objective of the thesis was to carry out a comprehensive study of the legitimation potential of the anti-corruption control mechanism in the context of globalization.In order to achieve it, a number of specific tasks were solved, namely: the theoretical and methodological principles of the study of anti-corruption control in legitimation processes in the context of globalization were determined; the legal and political foundations of anti-corruption control as a mechanism of legitimation of public power in Ukraine in the context of European integration are highlighted; the peculiarities of anti-corruption control are analyzed as factors of delegitimization of power in Ukraine; the role of anti-corruption control in the formation of citizens’ trust in government institutions is analyzed; the legitimation potential of civil society institutions in the mechanism of anti-corruption control in Ukraine is investigated.The dissertation consists of an abstract, an introduction, four sections, conclusions, a list of references and appendices. The introduction substantiates the relevance and timeliness of the performed study, formulates its objective and tasks, presents the object and subject, research methods, formulates the scientific novelty and practical significance of the obtained results, and describes their approbation.

Дисертаційна робота присвячена розробці науково-методичного апарату для визначення резонансних характеристик зношених робочих лопаток осьового компресора ГТД за частотою їх власних коливань.З метою вирішення визначених завдань, а також усунення невідповідності між рівнем вимог, що висуваються до сучасних систем та методів визначення частот і форм власних коливань та резонансних характеристик робочих лопаток компресора, що пошкоджені при експлуатації:вивчено вплив зміни основних геометричних параметрів пера робочої лопатки на частоту і форму власних коливань та резонансні характеристики робочих лопаток компресора;розроблено науково-методичний апарат щодо визначення частот і форм власних коливань та резонансних характеристик робочих лопаток компресора з пошкодженнями, що забезпечує:проведення експериментальних досліджень пошкоджених робочих лопаток компресора ГТД шляхом обміру основних геометричних параметрів, статистичного аналізу результатів обміру, вимірювання частот і форм власних коливань з використанням спеціального стенду;проведення математичного моделювання модального аналізу пошкоджених робочих лопаток компресора ГТД шляхом створення твердотільних моделей і розрахунку частот і форм власних коливань робочих лопаток осьового компресора зі зміною їх основних геометричних характеристик;побудову резонансних характеристик і дослідження впливу на них зміни геометричних параметрів робочих лопаток осьового компресора ГТД.^UThe dissertation work is devoted to the development of scientific and methodical apparatus for determining the resonant characteristics of worn working blades of an axial compressor of a gas turbine engine by the frequency of their own oscillations.In order to address certain issues, as well as to eliminate inconsistencies between the level of requirements for modern systems and methods for determining the frequencies and shapes of natural oscillations and resonant characteristics of compressor blades that are damaged during operation: the influence of the change of the basic geometrical parameters of the blade of the working blade on the frequency and shape of the natural oscillations and the resonant characteristics of the working blades of the compressor are studied;developed a scientific and methodological apparatus for determining the frequencies and shapes of natural oscillations and resonant characteristics of the compressor blades with damage, which provides:conducting experimental studies of damaged working blades of the gas turbine compressor by measuring the basic geometric parameters, statistical analysis of measurement results, measuring frequencies and shapes of natural oscillations using a special stand; carrying out mathematical modeling of the modal analysis of the damaged working blades of the compressor of GTD by creation of solid-state models and calculation of frequencies and forms of natural fluctuations of working blades of the compressor with change of their basic geometrical characteristics;construction of resonant characteristics and research of influence on them of change of geometrical parameters of working blades of the compressor of GTE.

У дисертаційній роботі проведено комплексне дослідження теоретико-методологічних та практичних засад відносно нової для центральних банків світу діяльності щодо оверсайта платіжних систем, результатом якого стала розробка концептуальних основ для її реалізації та подальшого удосконалення Національним банком України. У першому розділі уточнено економічну сутність поняття «платіжна система»на рівні окремої платіжної системи, що є об'єктом оверсайта, визначено її основні ознаки, а також узагальнено та удосконалено наукові підходи до класифікації платіжних систем з урахуванням особливостей оверсайта їх різновидів центральним банком. Розкрито передумови виникнення, поглиблено методичні підходи щодо визначення сутності оверсайта платіжних систем та основних напрямів йогореалізації, уточнено його мету, об'єкти, суб'єкти, основні інструменти, розмежовано з регулюванням платіжних систем, а також банківським наглядом та фінансовим моніторингом. Встановлено важливу роль «спільного оверсайта платіжних систем» у підтримці фінансової стабільності та удосконалено його визначення. У другому розділі узагальнено досвід впровадження та реалізації функції оверсайта платіжних систем Національним банком України, виявлено основні спільні та відмінні риси особливостей оверсайта платіжних систем Національним банком України та іншими центральними банками. За результатом проведеного компаративного аналізу запропоновано класифікацію підходів центральних банків до оверсайта та встановлено зміну місця оверсайта платіжних систем у системі нагляду за фінансовим ринком. Визначено особливості розвитку та діяльності платіжних систем в Україні та ключові проблеми, що виникають у ході їх оверсайта Національним банком України. У третьому розділі запропоновано напрями удосконалення та розвитку безвиїзного оверсайта платіжних систем в Україні. Поглиблено методичні положення та організаційні засади оцінювання платіжних систем на відповідність міжнародним стандартам оверсайта. Запропоновано методичний підхід до оцінювання платіжних систем на відповідність міжнародним стандартам, виокремлено три типи оцінювання платіжних систем та основні етапи їх здійсненняна основі рейтингової оцінки, визначено дії центрального банку в оцінюванні платіжних систем. На основі розширення складу критеріїв важливості платіжних систем та врахування наявності критично важливих учасників у платіжних системах розроблено методичний підхід до оцінки пріоритетності платіжних систем при оверсайті. Практичне значення одержаних результатів полягає у їх використанні для розробки нормативно-правових актів Національного банку України, що регулюють порядок здійснення оверсайта платіжних систем, а також під час оверсайта платіжних систем Національним банком України.^UIn the PhD thesis, for the first time, were comprehensive studied theoretical, methodological and practical foundations for the payment systems oversight by the central banks and as a result was developed the conceptual foundations for its implementation and realization by the National Bank of Ukraine. In the first chapter is specified the economic essence of the term «payment system» as a scope of oversight, generalized and improved scientific approaches to the classification of the payment systems based on the specifics of oversight different types of payment systems by central bank. Methodical approaches to determination of the essenceof the payment systems oversight were deepened, were outlined the origins of payment systems oversight as well as its main instruments, objectives scope, subjects and distinctive features with the regulation of payment systems, banking supervision and financial monitoring. Have been highlighted an important role of the cooperative oversight of payment systems in a maintaining the financial stability and also improved the definition «cooperative oversight of payment systems». In the second chapter is generalized the experience of the payment systems oversight implementation by the National bank of Ukraine, its main common features anddistinctive features with other central banks were revealed. As a result of comparative analysis of payment systems oversight features in Ukraine and other countries worldwide the central banks approaches of the payment systems oversight were classified and it was discovered the expansion of the financial market infrastructure oversight function by central banks which merges the payment systems oversight function. Were determined themain features of the payment systems development and activity in Ukraine and outlined the key problems of their oversight by the National Bank of Ukraine. In the third chapter are offered the directions of improvement and development of off-site oversight of payment systems in Ukraine. In-depth methodological provisions and organizational principles for payment systems assessment for compliance with international standards. The methodical approach to payment systems assessment on compliance with international standards is proposed, three types of payment systems assessment and the main stages of their implementation on the basis of rating estimation are determined as well as the actions of the central bank in each stage. On the basis of expanding the composition of the criteria of the importance of payment systems and taking into account the presence of critical participants in payment systems, a methodical approach to assess the priority of payment systems during their oversight has been developed. The practical significance of the results used during elaborating the Regulation on payment systems oversight in Ukraine, scientific conclusions and results of the PhD thesis are used for payment systems oversight by the National Bank of Ukraine.

Дисертаційна робота присвячена дослідженню особливостей прояву господарсько-цінних ознак у сортів картоплі в умовах північно-східного Лісостепу України. Експериментально доведено неоднаковий вплив на продуктивність селекційних сортів умов періодів вегетації картоплі, а також стиглості зразків. Для надранніх найбільш сприятливим для прояву ознаки виявився зовнішній комплекс 2018 року. Тільки в середньостиглих сортів частка дуже високопродуктивних (більше 900 г/гніздо) становила 2,3%. У 2019 році частка зразків з аналогічним проявом ознаки була 3,6% (середньоранні), 6,8% (середньостиглі), 10,0% (середньопізні сорти). Протилежне стосувалось 2020 року, коли за винятком середньопізніх сортів у трьох останніх класах зразків не виділено. За комплексом господарсько-цінних ознак виділені багатобульбові сорти: надранній Дума, ранньостиглі – Кіммерія, Лаунж, Таурас, середньоранній Фортус, середньостиглі Княгиня і Фотинія, середньопізні – Курас, Хортиця і Челенджер. Мінімальний індекс кількості бульб мав сорт Рів'єра (0,16), а, наприклад, у зразка Люцилла це становило 0,72.Встановлений вплив умов років виконання дослідження на величину середньої маси однієї бульби. За комплексом господарсько-цінних ознак, включаючи середню масу однієї бульби, зразки: Рів'єра, Щедрик, Ікарус, Іванківська рання, Містерія, хоча індекс маси бульб менше 0,50 мали тільки сорти Нагорода, Слаута, Вольюмія та інші.Доведений вплив умов вирощування сортів та зберігання на столові якості бульб. Виявлена можливість виділення сортів з дуже високим умістом крохмалю у бульбах, хоча частка їх у 2018 році становила 0,9%, а в наступному – 3,5%. Найгірші умови для накопичення крохмалю у бульбах були в 2018 році (серед виділених тільки 15,6% мали прояв ознаки більше 20%).Наукова новизна роботи полягала в тому, що вперше визначений потенціал селекційних сортів різних груп стиглості за проявом основних господарсько-цінних ознак, вплив на їх реалізацію окремих та комплексу зовнішніх чинників.^UThe dissertation is devoted to the research of the peculiarities of the manifestation of economically valuable features in potato varieties in the conditions of the north-eastern Forest-Steppe of Ukraine. The unequal influence on the productivity of selection varieties of potato growing season conditions, as well as the maturity of the samples has been experimentally proved. For the early ones, the external complex of 2018 turned out to be the most favorable for the manifestation of the sign. Only in medium-ripe varieties the share of very high-yielding (more than 900 g / nest) was 2.3%. In 2019, the share of samples with a similar manifestation of the trait was 3.6% (medium-early), 6.8% (medium-ripe), 10.0% (medium-late varieties). The opposite was true for 2020, when, with the exception of mid-late varieties, no samples were selected in the last three classes.According to the complex of economic and valuable features, multi-tuber varieties are distinguished: early Duma, early-ripening - Cimmeria, Lounge, Tauras, middle-early Fortus, medium-ripe Princess and Photinia, middle-late - Kuras, Khortytsia and Challenger. Riviera had a minimum index of the number of tubers (0.16), and, for example, in the Lucilla sample it was 0.72.The influence of conditions of years of performance of research on size of average weight of one tuber is established. According to the complex of economically valuable features, including the average weight of one tuber, samples: Riviera, Shchedryk, Ikarus, Ivankivska early, Mystery, although the index of mass of tubers less than 0.50 had only varieties Nagorod, Slauta, Volumia and others.The influence of growing and storage conditions on the table quality of tubers is proved. The possibility of isolating varieties with a very high starch content in tubers was identified, although their share in 2018 was 0.9%, and in the next - 3.5%. The worst conditions for the accumulation of starch in tubers were in 2018 (among the selected only 15.6% showed signs of more than 20%).The scientific novelty of the work was that for the first time the potential of breeding varieties of different maturity groups for the manifestation of the main economic and valuable traits, the impact on their implementation of individual and complex external factors.

Дисертаційне дослідження присвячене архітектурно-планувальній організації закладів позашкільної освіти (ЗПО). Проведено дослідження функціонально-планувальних зв’язків у ЗПО відповідно до рівня містобудівної організації, напрямку діяльності, досліджено функціональні групи приміщень, підходи до зонування закладу та його функціональних складових. Розроблено планувальні моделі навчальних чарунок різної місткості відповідно до узагальнених напрямів діяльності ЗПО, розроблені планувальні моделі навчальних зон відповідно до низки параметрів. Запропоновано варіанти зонування громадського навчального простору на під-зони; метод оптимізації використання за часовим параметром спортивної зони ділянки ЗПО-ІІ рівня містобудівної організації; розроблено планувальні рішення універсальної навчальної зони та означено особливості її організації; сформульовано принципи, прийоми та засоби архітектурно-планувальної організації ЗПО; запропоновано низку критеріїв оцінювання ефективності функціонально-планувального рішення закладу позашкільної освіти.^UThe dissertation study is devoted to the architectural and planning organization of extracurricular education institutions (EEI). A study of functional and planning connections in EEI was conducted according to: the level of urban planning organization, activity type: functional groups of premises, approaches to zoning of the institution and its functional components were studied. Planning models of educational cells of different capacities were developed in accordance with the generalized activity types of EEI; planning models of educational zones were developed in accordance with a number of parameters. Zoning variants of the public educational space into sub-zones were proposed; the method of optimizing the sports zone use of the II-level-of-the-urban-planning-organization-EEI (EEI-II) according to the time parameter is proposed; the planning solutions of the universal educational zone were developed and the peculiarities of its organization were defined; the principles, methods and means of EEI architectural and planning organization were formulated; a number of criteria for evaluating the effectiveness of EEI functional and planning decision were proposed.

З'ясовано педагогічну сутність і компоненти загальнопедагогічної культури майбутніх офіцерів. Визначено її критерії, показники та рівні; розроблено та апробовано модель гуманітарно-педагогічної технології розвитку загальнопедагогічної культури майбутніх офіцерів у процесі професійної підготовки.^UPedagogical essence and components of the general pedagogical culture of future officers are clarified. Its criteria, indicators and levels are defined; a model of humanitarian and pedagogical technology for the development of general pedagogical culture of future officers was developed and tested in the process of professional training.

В рамках виконання даного дослідження проведено аналіз світового досвіду в частині застосування пасивних систем на АЕС великої потужності та в малих модульних реакторах (ММР). На підставі проведеного аналізу розроблено концепції пасивних систем безпеки для ВВЕР-1000 та ВВЕР-440 та проведено розрахункову оцінку працездатності розробленої концепції пасивної системи для ВВЕР-1000. По результатам проведеної оцінки підтверджено гіпотезу щодо недостатньої достовірності результатів моделювання пасивних систем ранніми версіями одномірних теплогідравлічних кодів, що застосовуються для аналізу безпеки АЕС України (зокрема RELAP5/MOD3.2) внаслідок недооцінки (заниження) теплопередачі в теплообмінному обладнанні новітніх систем ядерних установок. Для вирішення цієї проблеми проведено комп’ютерне моделювання експериментальної установки OSU-MASLWR з природною циркуляцією теплоносія, яка є прототипом легководного реактора та характеризується складною конструкцією теплообмінників. По результатам розрахунку було визначено підходи, що забезпечують прийнятну співставність результатів моделювання пасивних систем із застосуванням ранніх версій одномірних теплогідравлічних кодів. Додатково було проаналізовано існуючі методики щодо оцінки надійності та ефективності пасивних систем, відзначено їх складність і трудоємність та визначено спрощений підхід до оцінки ефективності пасивних систем, а також запропоновано якісний критерій, що свідчить про погіршення ефективності пасивної системи.^UIn the framework of this research, an analysis of world experience in the area of passive systems at large-capacity nuclear power plants (NPP) and in small modular reactors (SRMs) was performed. Based on the results of analysis, a concept of passive safety systems for VVER-1000 and VVER-440 was developed and a computational evaluation of the developed passive system for VVER-1000 was performed. Results of the assessment confirmed the hypothesis regarding the insufficient reliability of the results of passive systems modeling by early versions of one-dimensional thermohydraulic codes used for safety analysis of Ukrainian NPPs (in particular, RELAP5/MOD3.2) due to the underestimation of heat transfer in the heat exchange equipment of the modern systems of nuclear facilities. To solve this issue computer simulation of the OSU-MASLWR experimental facility (a prototype of a light water reactor with natural circulation of the coolant and complex design of heat exchangers) was performed. Based on the results of the analysis approaches that ensure acceptable comparability of experimental data and results of passive systems modeling with application of early versions of one-dimensional thermohydraulic codes were developed. In addition, the existing methods for assessing the reliability and efficiency of passive systems were analyzed, their complexity and effort were noted, and the simplified approach to assessing of passive systems efficiency was defined, as well as a qualitative criterion was proposed that indicates reduction of the passive system efficiency.

Дисертаційна робота присвячена вирішенню актуального науково-технічного завдання – підвищення ефективності роботи паротурбінних установок АЕС та ТЕС через використання більш низьких температур конденсації пари в конденсаторі. Взимку це досягається оптимальним охолодженням циркуляційної води, а влітку –використанням більш ефективного зрошувача в градирнях. Слід відмітити, що через підвищення вологості пари в останніх ступенях турбіни переохолодження циркуляційної води не дає ефекту. Тому для підвищення загальної ефективності електростанції запропоновано використання фреонової турбіни, що дозволяє максимально знизити температуру відводу теплоти у навколишнє середовище і тим самим підвищити ККД. Враховуючи інтенсивний розвиток теплових насосів, в дисертації запропоновано використання теплоти конденсації пари в конденсаторі у якості низькотемпературного джерела теплоти для теплового насосу, який має використовуватися для теплопостачання замість теплофікаційної установки.^UThe dissertation is dedicated for the solving of the actual scientific and technical task - increasing work efficiency of the steam turbine installations at NPP and TPP by applicability of the lower condensation temperatures of the steam in the condenser. In wintertime, this is achieved by optimal cooling of the circulating water, whereas during summertime - by utilization of more efficient sprinkler in the cooling towers. It should be noted that due to the increased humidity of the steam in the last stages of the turbine, the supercooling of the circulating water has no effect. Therefore, for increasing the overall efficiency of the power plant, the applicability of a freon turbine is proposed, which allows to minimize the heat removal temperature to the environment and, accordingly, to increase the efficiency. Considering the intensive development of heat pumps, the dissertation proposes the usage of the steam condensation heat in the condenser as the low-temperature heat source for the heat pump, which should be used for heat supply instead of the dual-purpose plant.

Дисертація присвячена розробці технології очищення забруднених вод для подальшого їх використання в тепловій і ядерній енергетиці, а також для забезпечення життєдіяльності станційних селищ.Для очищення забруднених вод від органічних сполук і ПАР пропонується обробляти електричним розрядом (або УЗ) і озоном спільно. З метою очищення водних розчинів РРВ запропоновано проводити їх обробку з використанням ультразвуку і озонування в присутності сорбенту - бентоніту (СОК-технологія). Експериментально показано, що одночасна обробка розчинів РРВ озонуванням і ультразвуком дає кращі результати, ніж послідовне вплив. Запропонований спосіб очищення підвищує ефективність проведення наступних етапів переробки. Експериментально перевірена методика очищення РРВ може застосовуватися також для зниження вмісту солі, концентрації ПАР і масел і для інших скидів. Далі забруднені води, очищені від органічних з'єднання, ПАР і радіоактивних елементів, пропонується випаровувати вдосконаленим методом - дистиляцією з механічним стисканням пара.Розроблено алгоритм статичного розрахунку установок, що забезпечує збіжність рішення в широкому діапазоні параметрів.^UThe dissertation is devoted to the development of technology for the preliminary treatment of contaminated waters from surface active substances (surfactants) and organic compounds (OC) for their further use in thermal and nuclear energetics, as well as technology for the purification of liquid radioactive waste (LRW).it is proposed to treat contaminated water with an electric discharge and ozone or ultrasound and ozone.In order to clean aqueous solutions of LRW, it was proposed to process them using ultrasound and ozonation in the presence of a sorbent - bentonite (SOK technology). The proposed cleaning method improves the efficiency of the subsequent stages of processing. The experimentally proven methodology for LRW purification can also be used to reduce the salt content, the concentration of surfactants and oils, and other pollutants. contaminated water purified from OC, surfactants and radioactive elements, it is proposed to evaporate an improved method - distillation with mechanical vapor compression (MVC). An algorithm has been developed for the static calculation of evaporators with MVC, which ensures the convergence of solutions in a wide range of parameters.

Визначено наукову сутність міжкультурної компетентності майбутніх бакалаврів із міжнародної економіки, її структуру, зміст компонентів і критерії та рівні сформованості. Розроблено комплекс педагогічних умов формування міжкультурної компетентності майбутніх бакалаврів із міжнародної економіки й експериментально перевірено їх у процесі вивчення дисциплін професійної підготовки і практик.^UThe scientific significance of the intercultural competence of the future bachelors of international economy, its structure, the components and the criteria of formation have been outlined. The complex of pedagogical conditions for the formation of intercultural competence of the future bachelors of international economy has been developed and experimentally tested in the process of studying the disciplines of professional training and practice.

Проведено аналіз сучасного стану мереж і послуг телекомунікацій, досліджено особливості управління інфокомунікаційними мережами на прикладі NGN, розглянуто стан і перспективи їх розвитку. Визначено вимоги, що пред'являються до систем управління інфокомунікаційними мережами. Для системи управління розроблено ситуаційну модель, яка включає: ідентифікацію переліку станів моделі та визначення можливостей переходів між станами; визначення умов, що активують переходи, та дій, які впливають на подальше поводження; аналіз ситуаційної моделі. Вдосконалено метод розрахунку ряду імовірнісно-часових характеристик системи управління NGN, що адекватно відображають процеси обміну інформацією між її вузлами й об'єктами управління. Розроблено алгоритм маршрутизації інфокомунікаційної мережі та методику структурного синтезу моделі контрольованого об'єкта за допомогою декомпозиції моделі. Проаналізовано механізми та представлено модель ситуаційного управління. Одержано загальні розрахункові співвідношення, які можна конкретизувати для кількісного оцінювання об'єктів інфокомунікаційних мереж будь-якої технології.

  Скачати повний текст

У дослідженні узагальнено та вирішено актуальне наукове завдання, що полягає в розробці теоретико-методологічних засад удосконалення державного управління процесами підготовки та прийняття стратегічних управлінських рішень у системі охорони здоров'я України. Обгрунтовано започаткування в регіональних і загальнодержавних стратегічних програмах розвитку охорони здоров'я розвиток в Україні персоналізованої медицини та лікування рідкісних захворювань. Проведено всебічний аналіз сучасного стану можливості впровадження бюджетно-страхової моделі загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування та підгрунтя для її нормативно-правового забезпечення. Запропоновано підхід до дослідження складових комплексного механізму державного управління системою охорони здоров'я з використанням таких методів, як системний підхід, статистичний аналіз, стратегічне планування та прогнозування, індикативне планування. Розроблено та запропоновано сучасну управлінську модель системи формування, прийняття та контролю рішень щодо суспільного здоров'я та обсягів медичної допомоги населенню з урахуванням зворотного зв'язку за результатами постійного моніторингу громадської та експертної думки.

  Скачати повний текст

На підставі результатів комплексного вивчення структури невротичних розладів і проведеної ідентифікації клінічної феноменології у працівників вугільної галузі, визначено клінічні та діагностичні особливості, а також розроблено принципи диференційованої відновлювальної терапії. Найбільш частими розладами психічної сфери даних працівників є гостра реакція на стрес (F 43.0) - 32,3 %, тривожно-фобічні (F 40) - 24,0 %, соматоформні розлади (F 45) - 23,6 %. За цього для працівників підземних виробіток найбільш характерними є гостра реакція на стрес (32,3 %) і тривожно-фобічні розлади (24,0 %), для допоміжного персоналу - соматоформні розлади (23,6 %) і генералізований тривожний розлад (15,0 %). Для всіх хворих характерний підвищений рівень реактивної й особистісної тривожності. Виявлено високий рівень інтраверсії та нейротизму. За типами організації особистості 59,8 % становили особи з сенситивною та психоастенічною організацією, 19,6 % - з істероїдною, 13,1 % - з ригідною, 7,5 % - з іпохондричною та нав'язливою. Розроблено комплексну систему мультимодальної психотерапії та психологічної корекції непсихотичних розладів невротичного реєстру у працівників вугільної промисловості, грунтуючись на головних патогенетичних механізмах їх формування, що дозволяє поліпшити показники медичної та соціальної ефективності. Установлено високу ефективність застосування гіпносугестивної, когнітивної й особистісно-орієнтованої психотерапії за їх сполучення з метою проведення комплексного лікування зазначених розладів, а саме - у 78 % випадків у шахтарів і у 82 % - працівників наземного персоналу.

  Скачати повний текст

Вивчено будову, спектрально-флуоресцентні та кислотно-основні властивості, процеси комплексоутворення з іонами магнію, кальцію та барію, можливість використання як флуоресцентні зонди похідних 3-гідроксифлавона і дибензальциклопентанона. Встановлено, що всі досліджені сполуки утворювали з іонами лужноземельних металів комплекси за участю тільки атома кисню карбонільної групи. Похідні 3-гідроксифлавона залежно від радіуса іона металу утворили комплекси різних типів за участю або без участі 3-гідроксигрупи. Біфункціональні азакраун-похідні зв'язали іони металів у декілька стадій, причому їх послідовність для різних іонів бауа різною. Під час фотозбудження комплекси за азакраун-циклом руйнувалися. Швидкість фотодисоціації металокомплексу залежить від міцності зв'язку іона металу з атомом азоту: іон магнію найбільш міцно зв'язаний з азакраун-циклом, внаслідок чого швидкість фотовикиду в комплексів з іонами магнію найменша.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Роботу присвячено глибокому аналізу сутності і особливостей трансформації зайнятості у банківському секторі, аналізу чинників і факторів трансформаційних змін, удосконаленню зайнятості у банківському секторі через пошук інноваційних форм зайнятості, а також розробці моделей та механізмів забезпечення ефективної трансформації зайнятості у банківському секторі України. Ідентифікація ряду важливих недоліків у існуючих поняттях дозволила сформувати авторське визначення «трансформації зайнятості» та розширити перелік її принципів шляхом включення до вже існуючих класифікацій сучасних принципів, характерних для інноваційних форм зайнятості. Визначено сучасні характерні особливості зайнятості у банківському секторі України, спричинених глобалізаційними соціально-економічними процесами та кризою COVID-19. При цьому охарактеризовано вплив цифровізації банківської сфери з точки зору як позитивних наслідків для зайнятості, що зумовлюються створенням покращених робочих місць у нових сферах роботи банківських установ, так і негативних, які передбачають скорочення потреби в кадрах та зменшення кількості робочих місць. Удосконалено теоретичні підходи до визначення факторів трансформації зайнятості на основі кластеризації економічних криз. На основі аналізу виділених кластерів, визначено основні системоутворюючі чинники та тенденції, що спричинили трансформаційні процеси зайнятості і формування сучасної її структури. Запропоновано модель впливу факторів фінансової кризи, пандемії COVID-19 і цифровізації економіки на трансформацію зайнятості у банківському секторі, що запропонована у вигляді системи, яка містить у собі два рівні аналізу: рівень ринкових впливів та рівень впливу специфічних факторів на процес трансформації зайнятості у банківському секторі. У результаті використання моделі встановлено, що під впливом фінансової кризи у банківській системі України відбувалося фізичне скорочення усіх видів і форм зайнятості, у той час як вплив пандемії COVID-19 і цифровізації зайнятості призвів до значних трансформаційних перетворень у структурі зайнятості банківських установ за рахунок активного впровадження і поширення дистанційної зайнятості та появи інноваційних форм зайнятості (цифрової зайнятості). На основі опрацювання великих масивів звітної та статистичної інформації, синтезу критеріального оцінювання і кореляційно-регресійного підходу, встановлено наявність взаємозв’язку між ефективністю діяльності банків та розвитком нових напрямів трансформації зайнятості. Але оскільки ефект від появи нових перспективних форм занятості у повному обсязі не відображається на фінансово-економічних результатах діяльності банківських установ, для посилення виявлених зв'язків було визначено і охарактеризовано основні канали впливу елементів системи трансформації зайнятості банківських установ на ефективність їх діяльності. Розроблено модель для аналізу чутливості зайнятості до змін у макро- та мікроекономічному середовищі. Інструментарій моделі передбачає використання елементів методики стрес-тестування, що полягає у визначенні системи факторів внутрішнього середовища банку, які найбільш чутливо реагують на вплив зовнішнього середовища, та вивченні цього впливу у співвідношенні зі зміною індикаторів, що характеризують процеси трансформації зайнятості. У дисертаційній роботі набула подальшого розвитку класифікація нестандартних форм зайнятості для банківських установ, у тому числі дистанційних форм нестандартної зайнятості з використанням новітніх технологій та виникненням таких інноваційних форм зайнятості, як базова цифрова зайнятість, цифрова смарт-зайнятість та інтернет-зайнятість. На основі аналізу проблем сучасної практики функціонування банківських установ щодо питання підвищення їх соціально-економічної ефективності за рахунок трансформаційних процесів розроблено профіль оцінювання рівня підготовки фахівців, який складається із ряду критеріїв, що всебічно характеризують стан та проблемні зони у системі підготовки працівників банківського сектору. Було сформовано блок-схему елементів удосконалення процесу реформування системи підготовки спеціалістів банківського сектору в Україні. Удосконалено схему формування механізму ефективної трансформації зайнятості у банківському секторі, яка представлена у вигляді послідовних восьми етапів (1-й етап – розробка стратегії удосконалення зайнятості; 2-й етап – вибір цілей та пріоритетів трансформації зайнятості; 3-й етап – розробка напрямів удосконалення структури зайнятості; 4-й етап – визначення засобів впливу на зміну зайнятості; 5-й етап – прогнозування структури зайнятості; 6-й етап – оцінка стратегії трансформації зайнятості; 7-й етап – моніторинг і корекція процесів стратегічних змін у зайнятості; 8-й етап - впровадження ефективної політики зайнятості), що в сукупності утворюють комплексний набір функціональних зв’язків між суб’єктами, об’єктами, факторами, методами, принципами зайнятості.^UThe work is devoted to an in-depth analysis of the essence and features of the transformation of employment in the banking sector of Ukraine, analysis factors of transformational changes, improvement of employment in the banking sector through the search for innovative forms of employment, as well as the development of models and mechanisms for ensuring effective transformation of employment. The identification of important shortcomings in the existing concepts made it possible to form the author's definition of "transformation of employment" and expand the list of its principles by including modern characteristic of innovative forms of employment into the already existing classifications. The modern characteristic features of employment in the banking sector of Ukraine, caused by the globalization socio-economic processes and the COVID-19 crisis, have been determined. The impact of digitalization in the banking sector is characterized by both positive consequences for employment, which are due to the creation of improved jobs in new areas of activity of banking institutions, and negative ones, which consist in reducing the need for personnel and reducing the number of jobs.Theoretical approaches to determining the factors of employment transformation based on the clustering of economic crises have been improved. Based on the analysis of the selected clusters, the main system-forming factors and trends that caused the transformational processes of employment and the formation of its modern structure were determined. Model of influence of financial crisis factors, the COVID-19 pandemic and the digitalization of the economy on the transformation of employment in the banking sector is proposed, includes two levels of analysis: the level of market influences and the level of influence of specific factors on the process of transformation of employment in the banking sector. The influence of the financial crisis in the banking system of Ukraine was a physical reduction of all types and forms of employment, while the impact of the COVID-19 pandemic and the digitization of employment led to significant transformations in the employment structure of banks due to the active implementation and the spread of remote employment and innovative forms of employment (digital employment). Based on the processing of large arrays of reporting and statistical information, the synthesis of criterion evaluation and the correlation-regression approach, the existence of a relationship between the efficiency of banks and the development of new directions of employment transformation has been established. The main channels of influence of the elements of the employment transformation system of banking institutions on the effectiveness of their activity were determined and characterized. A model was developed to analyze the sensitivity of employment to changes in the macro- and microeconomic environment. The toolkit of the model involves the use of elements of the stress testing methodology, which consists in determining the system of factors of the bank's internal environment that most sensitively react to the influence of the external environment, and studying this influence in relation to the change in indicators characterizing the processes of employment transformation. The dissertation further developed the classification of non-standard forms of employment for banking institutions, including remote forms of non-standard employment with the use of the latest technologies and the emergence of such innovative forms of employment as basic digital employment, digital smart employment and Internet employment. Based on the analysis of the problems of the modern practice of the functioning of banking institutions regarding increasing their socio-economic efficiency due to transformational processes, a profile for evaluating the level of training of specialists has been developed, which consists of a number of criteria that comprehensively characterize the state and problem areas in the system of training. A block diagram of the elements for improving the process of reforming the education system has been formed. The scheme of formation of the mechanism of effective transformation of employment in the banking sector has been improved, which is presented in the form of eight consecutive stages (1st stage - development of a strategy for improving; 2nd stage - selection of goals and priorities of employment transformation; 3rd stage - development of directions for improving the structure; 4th stage – determination of means of influence on changes; 5th stage – forecasting of the employment structure; 6th stage – evaluation of the transformation strategy; 7th stage – monitoring and correction of the processes of strategic changes; 8th stage - implementation of an effective policy), which collectively form a complex set of functional relationships between subjects, objects, factors, methods, principles of employment.

Дисертацію присвячено вивченню протизапальних та аналгетичних властивостей мазі на основі густого екстракту Zingiber officinale при трансдермальному введенні. Вперше було встановлено оптимальні умови та метод екстрагування свіжого кореневища імбиру. Вперше розроблено м'яку лікарську форму у вигляді мазі, яка містить комплекс біологічно активних речовин густого екстракту імбиру, та доведено високий рівень її протизапальних властивостей на підставі позитивної динаміки зміни морфологічних показників уражених кінцівок тварин порівняно з референс-препаратом – маззю ібупрофену. Вперше проведено вивчення протизапальної активності мазі з екстрактом Zingiber officinale за умов профілактичного нанесення до ін'єкції запального агенту на різних моделях гострого асептичного запалення. Вперше було доведено, що попереднє нанесення (за два дні) дослідного зразку фітопрепарату здатне блокувати розвиток запального процесу (на 15 % порівняно з контролем та препаратом порівняння) викликане ін'єкцією алілізотіоціонатного агенту та сприяти інтенсивному зменшенню осередку запалення при подальшому лікуванні. Вперше на моделях експериментальної болі різної етіології показано, що 0,05 % мазь на основі густого екстракту імбиру проявляє виражений аналгетичний ефект, який не поступається за ефективністю препарату порівняння - анестезину.^UThe thesis was focused on the investigation of the anti-inflammatory and analgesic properties of the ointment based on the dense extract of Zingiberofficinaleby transdermal administration. The optimum conditions and technique of extraction of the fresh ginger rhizome were determined for the first time.The soft dosage form under the form of ointment that contained bioactive complex obtained from the dense ginger extract was developed for the first time. The high level of the anti-inflammatory activity of the ointment was proved based on the positive dynamics of changes in the morphological parameters of affected limbs in animals compared with the reference medicine – ointment with ibuprofen. Also, the study of anti-inflammatory activity of ointment with Zingiberofficinaleextract under the condition of its preventive application before the injection of inflammatory agent by using different models of the acute aseptic inflammation was performed for the first time besides.In addition, it was proved for the first time that pre application of the study sample of the herbal medicine (the two days before) was able to block the progression of the inflammatory process (by 15% compared to control and reference drug) caused by injection of allyl isothiocyanate and it contributedintensive reduction of the focus of inflammation during the aftertreatment. It was demonstrated for the first time that 0.05% ointment based on dense ginger extract demonstrated the prominent analgesic effect which did not concede to the efficacy of the reference medicine – Anesthesin (benzocaine 2%) by using models of experimental pain of different aetiology.

Розкрито сутність, визначено критерії, показники, рівні та розроблено модель формування готовності майбутніх фахівців із комп'ютерної інженерії до застосування здоров'язбережувальних інноваційних технологій у професійній діяльності. Створено й упроваджено в практику навчально-методичний супровід реалізації розробленої моделі, експериментально перевірено їхню ефективність в освітньому процесі вищої технічної школи.^UThe essence, the criteria, indicators, levels, and the model of formation of readiness of future specialists in computer engineering to the usage of health-saving innovative technologies in professional activity have been distinguished and created. The methodical support for implementation of the outlined model was designed and its effectiveness has been experimentally tested in the educational process of the higher technical school.

У дисертації вперше на основі теоретичного обґрунтування проблеми дослідження визначено поняття «інклюзивний туризм» як інноваційну комплексну соціальну послугу для людей з інвалідністю, спрямовану на надання допомоги для відновлення оптимального фізичного, інтелектуального й соціального рівня життєдіяльності, компенсації порушених або втрачених функцій організму, профілактику, подолання або мінімізацію складних життєвих обставин людям з інвалідністю, з метою сприяння їхньої інтеграції в суспільство, соціальної адаптації, забезпечення всіма необхідними засобами реабілітації на основі медичних, психологічних, педагогічних, фізичних, професійних, трудових, фізкультурно-спортивних та соціально-побутових заходів, адаптованих до інклюзивного туризму людей з інвалідністю. Проаналізовано основні нормативно-правові документи, що регулюють надання соціальних послуг людям з інвалідністю засобами інклюзивного туризму за чотирма напрямами: соціальній захист (Конвенція про права осіб з інвалідністю, Національна стратегія зі створення безбар'єрного простору в Україні на період до 2030 року, Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»), соціальне обслуговування (Закон України «Про соціальні послуги», Закон України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»), реабілітація (Закон України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні», Концепція ранньої соціальної реабілітації дітей-інвалідів), туризм (Закон України «Про туризм», Закон України «Про курорти»). Відповідно до Класифікатора соціальних послуг вивчено можливість адаптації до впровадження інклюзивного туризму 16 соціальних послуг: інформування, консультування, посередництво, надання притулку, соціальна профілактика, догляд та виховання дітей в умовах, наближених до сімейних, соціальний супровід сімей/осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, соціальна адаптація, соціальна інтеграція та реінтеграція, денний догляд дітей з інвалідністю, персональне асистентування, соціальна реабілітації осіб з інтелектуальними та психічними порушеннями, соціально-психологічна реабілітація, тимчасовий відпочинок для батьків або осіб, які їх замінюють, що здійснюють догляд за дітьми з інвалідністю, фізичний супровід осіб з інвалідністю, які мають порушення опорно-рухового апарату та пересуваються на візках, з інтелектуальними, сенсорними, фізичними, моторними, психічними та поведінковими порушеннями, переклад жестовою мовою, транспортні послуги та ін. З'ясовано організаційно-змістові засади надання соціальних послуг людям з інвалідністю засобами інклюзивного туризму: організаційні (наявність нормативно-правових актів та їх дотримання; використання накопиченого досвіду впровадження інноваційних заходів з розвитку надання соціальних послуг людям з інвалідністю засобами інклюзивного туризму; залучення до надання соціальних послуг недержавного сектору соціального обслуговування, а саме громадських об'єднань); змістові (підготовка майбутніх фахівців до надання соціальних послуг інклюзивного туризму; створення спеціалізованих відділень інклюзивного туризму в закладах соціальної сфери на місцевому рівні; розробка і затвердження Державного стандарту соціальної послуги з інклюзивного туризму; активне залучення людей з інвалідністю до туристично-інклюзивних маршрутів).^UThe dissertation for the first time on the basis of theoretical substantiation of the research problem defines the concept of inclusive tourism as an innovative comprehensive social service for people with disabilities, aimed at helping to restore optimal physical, intellectual and social standard of living, compensation for impaired or lost body functions, or minimization of difficult life circumstances for people with disabilities, in order to promote their integration into society, social adaptation, providing all necessary means of rehabilitation on the basis of medical, psychological, pedagogical, physical, professional, labor, physical culture and social activities adapted to inclusive tourism for people with disabilities. The main normative and legal documents regulating the process of providing social services to people with disabilities through inclusive tourism in four areas are analyzed: social protection (Convention on the Rights of Persons with Disabilities, National Strategy for Barrier-Free Space in Ukraine until 2030, Law Of Ukraine «On Fundamentals of Social Protection of Persons with Disabilities in Ukraine»), social services (Law of Ukraine «On Social Services», Law of Ukraine «On State Social Assistance to Persons with Childhood Disabilities and Children with Disabilities»), rehabilitation (Law of Ukraine «On rehabilitation of persons with disabilities in Ukraine», the Concept of early social rehabilitation of children with disabilities), tourism (Law of Ukraine «On Tourism «, Law of Ukraine «On Resorts»); according to the Classifier of Social Services, the possibility of adapting to the introduction of inclusive tourism 16 social services was studied: information, counseling, mediation, asylum, social prevention, care and upbringing of children in close to family conditions, social support for families / people in difficult life circumstances, social adaptation, social integration and reintegration, day care for children with disabilities, personal assistant, social rehabilitation of persons with intellectual and mental disabilities, socio-psychological rehabilitation, temporary leave for parents or substitutes caring for children with disability, physical support of persons with disabilities who have musculoskeletal disorders and move on wheelchairs, with intellectual, sensory, physical, motor, mental and behavioral disorders, sign language translation, transportation services, etc.