Простий пошук
|
Розширений пошук
|
Алфавітні покажчики
|
Бази даних
Автореферати дисертацій - результати пошуку
Віртуальна довідкаТематичний інтернет-навігаторНаукова електронна бібліотекаАвтореферати дисертаційРеферативна база данихКнижкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані видання
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
| Сортувати знайдені документи за: | ||
| автором | назвою | роком видання |
| Формат представлення знайдених документів: | ||
| повний | стислий | |
| Знайдено в інших БД: | Наукова електронна бібліотека (1) | Реферативна база даних (42) | Книжкові видання та компакт-диски (74) | Журнали та продовжувані видання (1) |
Пошуковий запит: (<.>A=ПЕТРЯЄВ$<.>) | ||||
|
Загальна кількість знайдених документів : 2 Представлено документи з 1 до 2 |
||||
Категорія: Держава і право. Юридичні науки | ||||
| 1. | Петряєв С.Ю. Криміналістичне дослідження підроблених іноземних паперових грошей: Автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.09 / С.Ю. Петряєв ; Національна академія внутрішніх справ України. — К., 1998. — 17 с. — укp. Індекс рубрикатора НБУВ: Х894.15 + Х894.15 Рубрики: | |||
Категорія: Економіка. Економічні науки | ||||
| 2. | Петряєв О.О. Методичні основи розвитку функцій керівника (на прикладі виробничих організацій: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.01 / О.О. Петряєв ; Харк. нац. екон. ун-т. — Х., 2005. — 20 с. — укp. Визначено місце та роль функції керівника в управлінській діяльності. Обгрунтовано необхідність поєднання функцій керівника та лідера. Розвинуто методичні підходи до дослідження діяльності керівника, зазначено щодо важливості розвитку компетентності керівників, визначено її структуру на різних рівнях ієрархії управління, здійснено її комплексне оцінювання. Запропоновано систему характеристик та розглянуто підприємницький потенціал працівників системи управління, проаналізовано процеси делегування керівником повноважень підлеглим на підприємствах України. Розроблено та на практичних матеріалах перевірено методику визначення латентних факторів формування потенціалу ефективної діяльності керівників. Сформульовано методичні підходи до створення команди лідерів-професіоналів і запропоновано методичні засади розробки програми розвитку потенціалу керівника - лідера-реформатора. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-212.14 + Шифр НБУВ: РА336652 Рубрики: Географічні рубрики: | |||
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського