Розроблено концепцію механізму формування комунікаційної структури управління грошовими потоками суб'єктів господарювання, і зокрема, принципи, мету, завдання, функції та моделі реалізації механізму. Визначено цільові установки, специфічні функції моделі комунікаційної структури управління грошовими потоками під час формування, розподілу та використання грошових коштів. Запропоновано систему індикаторів діагностики комунікаційних структур. Розроблено оціночні ознаки станів реалізації специфічних функцій, визначено систему показників сигнальних напрямів моніторингу. Уточнено потоки релевантної інформації для діагностики, оцінки, моніторингу комунікаційної структури управління грошовими потоками суб'єктів господарювання. Висвітлено результати апробації, яка дозволила удосконалити комунікаційну структуру та на цій базі підвищити фінансову стабільність підприємства.

  Скачати повний текст

Розглянуто організаційно-педагогічні умови формування готовності до прикордонної служби курсантів-дівчат: забезпечення їх початкового статутного навчання та виховання; розвиток військово-професійного стилю спілкування, спрямованого на роботу в різностатевих колективах під керівництвом командира жіночої статі; використання диференційованого підходу до формування дівочих навчальних груп; удосконалення індивідуальної професійної підготовки командного та науково-педагогічного складу чоловічої статі до роботи з курсантами-дівчатами. Визначено особливості їх підготовки до професійної діяльності. Створено професіограму офіцера жіночої статі, складовими якої є психофізіологічні особливості та характеристики, властивості особистості, які визначаються військово-професійною спрямованістю офіцера жіночої статі, вимоги до психолого-педагогічної та фізичної підготовки, зміст військової підготовки за фахом, а також модель формування професійної готовності курсантів-дівчат. На підставі результатів дослідження доведено ефективність визначених організаційно-педагогічних умов для підвищення даної готовності.

  Скачати повний текст