Проведено теоретичний аналіз явищ аномальної дифузії надповільної релаксації та переносу у сильнонерівноважних системах, які описуються за допомогою дробової похідної у часі. Побудовано лінійну теорію субдифузії у середовищах з пастками, одне з застосувань якої присвячене випадковим блуканням магнітних яскравих цяток у фотосфері Сонця. Запропоновано ймовірнісну інтерпретацію дробової похідної у часі. Показано, що часова субординація початкового, експоненціально спадаючого стану встановлює зв'язок з емпіричними законами надповільної релаксації. Введено та досліджено дробові коливання та їх опис дробовими рівняннями. Створено основи теорії нелінійних дробових систем у хаотичному стані. Встановлено, що дискретний аналог дробового рівняння може бути застосовано до опису часового ряду рентгенівського випромінювання Сонця під час високої сонячної активності.

  Скачати повний текст

Дисертацію присвячено вирішенню наукового завдання зі з'ясування психологічних особливостей розвитку довіри підлеглих військовослужбовців до командира в бойових умовах. Актуальність дисертації зумовлена сучасними тенденціями розвитку Збройних Сил України, що полягають у впровадженні в систему їх підготовки та застосування принципів і стандартів НАТО, поступовому переході на професійну основу, активному пошуку нових форм і методів забезпечення ефективної діяльності військ (сил). Досвід проведення Антитерористичної операції та операції Об'єднаних сил на території Донецької і Луганської областей показує, що результат виконання бойових завдань підрозділами Збройних Сил України залежить насамперед від морально-психологічного стану особового складу. За результатами досліджень, проведених фахівцями Науково-дослідного центру гуманітарних проблем Збройних Сил України, та з практики застосування військ (сил) визначено, що одним із факторів впливу на морально-психологічний стан військовослужбовців у бойових умовах є рівень довіри підлеглих до командирів військових підрозділів. Попри значну кількість праць, присвячених дослідженню довіри в міжособистісних відносинах, умов її виникнення та закономірностей функціонування, поза увагою більшості науковців залишаються питання довіри в системі взаємин «командир – підлеглий». Офіційність та субординація у професійній діяльності військовослужбовців зумовлюють соціально-психологічні особливості міжособистісних відносин, дослідження яких дасть змогу розширити спектр методів і засобів конструктивного психологічного впливу військових керівників на організаційні процеси, забезпечити умови для ефективнішої діяльності військових підрозділів. Наукова новизна отриманих результатів полягає в такому: вперше обґрунтовано психологічні особливості розвитку довіри в системі взаємин «командир – підлеглий» у бойових умовах; визначено та емпірично встановлено змістові характеристики структурних компонентів довіри підлеглих військовослужбовців до командира у військовослужбовців підрозділу тактичного рівня в бойових умовах;розроблено та апробовано методику оцінювання рівня довіри до командира (начальника), метою якої є діагностування відносин довіри в системі «підлеглий – командир (начальник)»; розроблено та апробовано програму розвитку здібностей до побудови відносин довіри з підлеглими військовослужбовцями для командирів військових підрозділів тактичного рівня; удосконалено діагностичний інструментарій оцінювання міжособистісних відносин військовослужбовців у військових підрозділах за умов субординації, що сприяє більш якісному і змістовному проведенню заходів індивідуального та групового оцінювання підлеглими своїх командирів (начальників), програму психологічної підготовки військовослужбовців завдяки включенню до її змісту професійно-психологічного тренінгу розвитку здібностей до побудови відносин довіри з підлеглими військовослужбовцями для командирів військових підрозділів тактичного рівня; набули подальшого розвитку уявлення про сутність довіри як соціально-психологічного ставлення, роль і місце довіри в міжособистісних відносинах, формування та розвиток довіри у взаєминах військовослужбовців за умов субординації в повсякденних та бойових умовах.^UThe thesis is devoted to solving the scientific problem of elucidating the psychological features of the trust of subordinate servicemen development to the commander in combat. The relevance of the thesis is due to current trends in the development of the Armed Forces of Ukraine, which are the introduction into the system of their training and application of NATO principles and standards, the gradual transition to a professional basis, active search for new forms and methods of effective operations. The experience of the Anti-Terrorist Operation and the Joint Forces Operation in the Donetsk and Luhansk regions shows that the outcome of combat missions by units of the Armed Forces of Ukraine depends primarily on the moral and psychological condition of the personnel. According to research conducted by specialists of the Research Center for Humanitarian Problems of the Armed Forces of Ukraine and the practice of using troops (forces), it is determined that one of the dominant factors influencing the moral and psychological condition of servicemen in combat is the level of trust in military commanders.Despite the significant number of works devoted to the study of trust in interpersonal relations, the conditions of its emergence and patterns of functioning, most scholars ignore the issue of trust in the system of relations «commander – subordinate». Formalization and subordination in the professional activities of servicemen determine the social and psychological features of interpersonal relations, the study of which will expand the range of methods and means of constructive psychological influence of military leaders on organizational processes, provide conditions for more effective military units. The scientific novelty of the received results lies in the following: for the first time the psychological features of the development of trust in the system of relations «commander – subordinate» in combat conditions are substantiated; the semantic characteristics of the structural components of the subordinate servicemen trust to the commander of the servicemen of the tactical level unit in combat conditions are determined and empirically established; developed and tested a method of assessing the level of trust in the commander (chief), the purpose of which is to diagnose the relationship of trust in the system «subordinate – commander (chief)»; developed and tested a program to develop the ability to build relationships of trust with subordinate servicemen for commanders of military units of the tactical level;there were improved diagnostic evaluation instrument for assessing interpersonal relationships of servicemen in military units under the conditions of subordination, which contributes to better and more meaningful individual and group assessment of subordinates of their commanders (chiefs), the program of psychological training of servicemen due to relations of trust with subordinate servicemen for commanders of military units of the tactical level; further development was given the idea of the essence of trust as a social and psychological attitude, the role and place of trust in interpersonal relations, the formation and development of trust in the relationship of servicemen under conditions of subordination in everyday and combat conditions.