Бази даних

Автореферати дисертацій - результати пошуку

Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"

Вид пошуку
Сортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком видання
Формат представлення знайдених документів:
повнийстислий
 Знайдено в інших БД:Наукова електронна бібліотека (20)Реферативна база даних (19)Книжкові видання та компакт-диски (10)Журнали та продовжувані видання (1)
Пошуковий запит: (<.>K=FOREX$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4

      
1.

Куссий М.Ю. 
Моделювання динаміки ціни на FOREX з використанням фрактальності та волатильності ринку: автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.00.11 / М.Ю. Куссий ; Харк. нац. екон. ун-т. — Х., 2010. — 20 с. — укp.

Розроблено комплекс економіко-математичних моделей з урахуванням фрактальності та поточної волатильності ринку капіталу для аналізу та прогнозування динаміки ціни на FOREX, а також критерії ефективності даних моделей. Встановлено, що запропоновані моделі для аналізу та прогнозування динаміки ціни на FOREX дозволяють ефективно ухвалювати угоди на строковому ринку обміну валют, що підвищить фінансову ефективність роботи на FOREX, як учасників імпортно-експортних операцій, банківських систем України, так і неінституціональних учасників глобального ринку FOREX.

  Скачати повний текст


Індекс рубрикатора НБУВ: У010.295.325 в611 + У526.229 в611 +
Шифр НБУВ: РА370347 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Рубрики:

      
2.

Євтушенко Н. О. 
Організаційно-економічний механізм консалтингової взаємодії підприємств України. / Н. О. Євтушенко. — Б.м., 2019 — укp.

Дисертацію присвячено розробці теоретико - методологічних основ і науковопрактичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізмуконсалтингової взаємодії підприємств України.У роботі здійснено формування теоретичного підґрунтя дослідження консалтингута консалтингової взаємодії підприємств. Розроблено концептуальну модельорганізаційно-економічного механізму КВ підприємств. Досліджено світовий досвідрозвитку індустрії консалтингу, обґрунтовано науково-методичні засади структурноїтрансформації ринку консалтингу України. Запропоновано науковий підхід до побудовиорганізаційної моделі інституційного механізму консалтингу та здійснено ідентифікаціювидів консалтингу в структурі НІС України. Розроблено систему управління розвиткомКК у процесі формування та реалізації механізму КВ. Виконана діагностика проблемвзаємодії на рівні ТК підприємств Україні. Побудовано стратегічну модель нарощуванняінноваційного потенціалу підприємств. Розкрито інформаційно-знаннєву природумеханізму КВ підприємств та запропоновано науково-методичний підхід до побудовимоделі «Ефективний консультант», в якому представлено поетапний процес формуваннянабору ключових компетенцій людського капіталу КК. Досліджено структурні складовіінтелектуального капіталу КК та обґрунтовано їх значення у системі управлінняпотенціалом консалтингової компанії. Запропоновано методологічні засади доуправління конфліктами та ризиками взаємодії людського капіталу КК. Деталізовановнутрішня та зовнішня будова організаційно-економічний механізм КВ підприємств тазапропоновано організаційно-методичний підхід до формування і реалізації механізмуКВ вітчизняних підприємств. Розроблено науково-методичні рекомендації дооптимізації механізму внутрішньої КВ. Запропоновано методологічний базис оптимізації процесів реалізації механізму внутрішньої КВ відповідно до критеріївефективності функціонування та здійснено його практичну апробацію на прикладівітчизняних КК.^UThe theoretical foundations of consulting as a scientific category by historicalapproach are investigated. The author's interpretation of the conceptual and categoricalapparatus of the research is offered. The economic essence of consulting interaction (CI)as a type of business communications is discovered. The conceptual model of theorganizational and economic mechanism of CI between the consulting company (CC)and the client company is constructed. The content and correlation of its basiccomponents is substantiated. The effect of communicative convergence forms theconceptual core of the model and it is identified as the effective impulse of the CIcommunication process.The foreign experience of the consulting industry is researched with regard tooutside of the world market and its separate segment – the European market ofmanagement consulting. Issues of consulting market forming in Ukraine are clarified byestimation of the stages of maturity according to directions of certain services (goods)realization for corresponding types of economic activity.The structural position of consulting in the National Innovation System (NIS) ofUkraine is substantiated. It will help to solving the problematic tasks of customerenterprises in the process of developing public-private partnerships and internationalcooperation. The organizational model of the institutional mechanism of consulting inthe structure of Ukrainian NIS is offered. The necessity of national classifier alignmentfor economic activities in accordance with the recommendations of FEACO issubstantiated.The relevance of the application of the CI's principles in the telecommunication(TC) services market is proved. They are implemented through the system ofdevelopment managing of the TC industry. That will help to create conditions forexpansion of a network of high-quality information and TC services in the domesticservices market. The institutional determinants of consulting interaction of the UkrainianTC enterprises are substantiated. They are proposed to be implemented by the Strategicmodel of increasing the innovative potential of the CC in the Ukrainian NIS structure.The information and knowledge nature of the enterprise CI mechanism is proved.Its main competitive advantage is a set of consultants` competencies. The competenceswere assessed by the levels of human capital development of CC using the hierarchymethod and priorities, taking into account the desired set of competencies, requirementsof the customer enterprises and on the basis of the International Standard ISO20700:2017‘Guidelines for management consultancy services'. ‘An effective consultant' model isdeveloped. It will allow qualitative selection of staff (consultant-manager, consultantexpert, consultant-specialist) according to the needs and goals of the CC.


Шифр НБУВ: 05 Пошук видання у каталогах НБУВ 

      
3.

МАРТИНОВСЬКИЙ Д. П. 
Міжнародні правові стандарти вконституційному праві України / Д. П. МАРТИНОВСЬКИЙ. — Б.м., 2021 — укp.

Дисертацію присвячено дослідженню ролі феноменології міжнароднихправових стандартів в конституційному праві України та їх значення і впливуна його становлення, розвиток і вдосконалення, становлення і розвитокконституційно-правового статусу людини і громадянина.Досліджено поняття, дефінітивна та видова характеристика міжнароднихправових стандартів в контекстуалізації історико-правових, еволюційнихі понятійних аспектів їх становлення, легалізації та розвитку; розглянутопоняття міжнародного правового стандарту як норми міжнародного права;охарактеризовано видову характеристику міжнародних правових стандартів.Доведено, що зазначені стандарти стали проявом зусиль міжнародногоспівтовариства до оптимізації та уніфікації феноменології міжнародногонормопроєктування і нормотворчості з метою наступного запозиченнятаких стандартів національними правовими системами, зокрема системаминаціонального конституційного законодавства.^UThe dissertation is devoted to the research of the role of phenomenologyof international legal standards in the constitutional law of Ukraine and theirsignificance and influence on its formation, development and improvement,formation and development of the constitutional and legal status of man andcitizen.The concept, definitive and specific characteristics of international legalstandards in the contextualization of historical and legal, evolutionary andconceptual aspects of their formation, legalization and development are studied; thenotion of international legal standard as norms of international law is considered;species characteristics of international legal standards are characterized.It is proved that these standards are a manifestation of the efforts of theinternational community to optimize and unify the phenomenology of internationalrulemaking and rulemaking in order to further borrow such standards by nationallegal systems, including systems of national constitutional law.The features of international legal standards that identify them in theframework of public international law and the constitutional law of states- through their definition of international law, which, in turn, determinethe appropriate model of legal behavior; their formalization in the formof norms of the international agreement and granting of obligation forexecution by all signatory states (participants) of such agreements; providinga free nature of the behavior of a particular state in the choice of means ofimplementing the provisions of international legal standards in the system ofnational constitutional law; formation of a management-normative paradigm,according to which the adoption of new international legal standards isconsistent with a set of current international norms in the relevant field;determining that the content of the standards is, firstly, a compromise betweenthe entities empowered to adopt them and, secondly, they set a minimum level of requirements for obligations to signatory states, which must be reproducedin their national legislation.It is established that international legal standards have an impact on thenational legislation of the state's parties to international treaties, harmonizingnational constitutional law with international law. Their goal is primarily aimed atachieving a certain result defined in these documents, rather than creating a singlelegal regulation, although as a result of their dissemination and synergistic actioncontributes to the creation of a single global (regional) legal space. In turn, thisimplies the possibility of applying such a national implementation mechanism,which is the most acceptable for the national legal system.It is indicated that the urgency of the research is justified by the lack of domesticresearch on a comprehensive study of the category of «international standards»,disclosure of their impact on the formation and development of constitutional lawof Ukraine, clarifying their place in the rights, freedoms and responsibilities ofman and citizen. constitutional law of Ukraine, underdevelopment of relevantlegislation and lack of generalization of practice and foreign experience onthese issues - although its important theoretical and practical significance forthe development of national constitutional rulemaking (lawmaking), as well asrulemaking (lawmaking) in the implementation of international legal standards tonational law Ukraine, is certainly important.


Шифр НБУВ: 05 Пошук видання у каталогах НБУВ 

      
4.

Залєток Н. В. 
Жінки на військовій службі у Великій Британії та СРСР у роки Другої світової війни / Н. В. Залєток. — Б.м., 2022 — укp.

Дисертація присвячена комплексному порівняльному дослідженнюполітики Великої Британії та СРСР у сфері залучення жінок до служби взбройних силах у роки Другої світової війни.На основі широкого кола першоджерел та історіографічних напрацюваньпопередніх років окреслено соціальне становище жінок у Великій Британії таСРСР напередодні війни. Визначено особливості залучення жінок до служби вармії та парамілітарних формуваннях у міжвоєнний період. У праціхарактеризується нормативно-правове регулювання служби жінок у військовихформуваннях упродовж Другої світової війни. З’ясовується специфіка та умовислужби жінок у збройних силах Великої Британії та СРСР у 1939–1945 рр.Простежуються особливості висвітлення проблеми жіночої служби в рокиДругої світової війни в публічних виступах політиків. Співставлено підходи доорганізації британської та радянської пропаганди у сфері залучення жінок долав військових підрозділів. Окреслено особливості демобілізації та вшануванняпам’яті ветеранок Другої світової війни у Великій Британії та СРСР.Проаналізовано соціокультурну інтерпретацію досвіду жінок, які служили увійську, ними самими та іншими членами британського і радянськогосуспільств.^UThe twentieth century witnessed not only two world wars but also theconfrontation between democratic and totalitarian regimes. The pernicious ideologyand repression of dissidents led to the collapse of most totalitarian systems in Europe,while democracy proved to be a progressive path of development. At the same time,the differences and common features of totalitarianism and democracy remain apromising area for research. Scholars usually focus on the many differences betweenthese regimes in the political, economic, social, and cultural spheres, trying toemphasize the parallelism of their development. However, were the differences in thegender policies of totalitarian and democratic systems in the twentieth century sostriking? We did not find a thorough answer to this question in the academicliterature. At the same time, whatever it may be, this answer will significantly deepenthe understanding of the essence of the two political regimes from a historicalperspective. The methodological basis of this study includes the gender approach, theconcept of “double helix” by M. R. Higonnet and P. L. R. Higonnet, and themethodology of analysis of propaganda works by G. Jowett and V. O’Donnell. A setof general scientific, historical and interdisciplinary methods was also used to solvespecific problems: a critical analysis of sources, typological, critical discourseanalysis, retrospective, historical-comparative, analytical-psychological, statistical,analysis, synthesis, induction, deduction, analogy, comparison and generalization.Based on a wide range of primary sources and historiographical studies ofprevious years, the social position of women in Great Britain and the USSR on theeve of the war was outlined. The peculiarities of the involvement of women in thearmy and paramilitary organizations in the interwar period are determined. The studycharacterizes the normative and legal regulation of women's service in military unitsduring the Second World War. The specifics and conditions of women's service in thearmed forces of Great Britain and the USSR from 1939 to 1945 were clarified. Thepeculiarities of the coverage of the issue of women's service during the Second WorldWar in the public speeches of politicians were traced. Approaches to the organizationof British and Soviet propaganda aimed at recruitment of women to the military unitsare compared. The features of demobilization and commemoration of female veteransof the Second World War in Great Britain and the USSR were outlined. Thesociocultural interpretation of women’s military service by servicewomen and othermembers of the British and Soviet societies was analysed. The author concludes that despite the significant differences between thetotalitarian and democratic regimes in their approaches to state-building, propaganda,economics, and social and cultural affairs in the interwar period, during the war, therewas a convergence between them, in particular in organizing women’s militaryservice.Both states used a utilitarian approach to women to recruit large numbers ofthem to the military because there was a lack of human resources. At the same time,both governments tried to keep the status quo in gender relations, where women are asubordinate group to men. Of course, during the Second World War, it was almostimpossible not to change what would be considered “suitable” roles for women, butin general, gender relations were kept unchanged. For example, one can see it in thepeculiarities of the public discourse that was rather different for both countries, butthe common feature was the representation of women as an auxiliary force in themilitary even in those cases where they performed operative and combat tasks. Forexample, when many Soviet women held combat positions, the public discoursementioned only a few cases of heroines, and there were no mentions of the large scaleof this phenomenon. General materials in the media about the Red Army usuallyaddressed the soldiers exclusively in the male gender. Also, we can see it in theexample of the British women who performed operative tasks in the anti-aircraftdefence and held positions that before the war were combat ones and then werereclassified by authorities during the war into non-combat positions to keep thewomen`s status in society as non-combatants.Thus, given the wide range of similarities between the totalitarian anddemocratic countries toward women in the military, it can be concluded that in thiscase the differences between their political regimes were placed in the background,giving way to their patriarchal essence.


Шифр НБУВ: 05 Пошук видання у каталогах НБУВ 
 

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського