Обгрунтовано рекомендації щодо вдосконалення методично-організаційних засад і практики обліку й аудиту розрахунків стосовно оплати праці, а також аналізу ефективності використання трудових ресурсів. Висвітлено суть категорії "розрахунки з оплати праці" як об'єкта обліку, аудиту, аналізу. Проаналізовано й уточнено сучасну структуру фонду оплати праці. Розкрито організаційний механізм оплати праці. Визначено вплив державного та договірного регулювання в ньому та значущість вибору форм і систем оплати й стимулювання праці на організацію і та облік розрахунків з її оплати. Висвітлено чинні положення методики й організації обліку розрахунків з оплати праці, витрат на неї та розроблено підходи до їх вдосконалення відповідно до уточнених норм П(С)БО, вимог переходу на МСФЗ, змін трудового та податкового законодавства, практики здійснення виплат працівникам на досліджених підприємствах. Охарактеризовано основні напрями підвищення ефективності надання послуг зовнішнього аудиту та розроблено організаційно-методичні підходи до внутрішнього аудиту розрахунків з оплати праці. Розвинуто технологію комплексного аналізу ефективності використання трудових ресурсів підприємств автотранспорту, яка передбачає здійснення розрахунку системи натуральних, трудових і вдосконалених вартісних показників ефективності.

  Скачати повний текст

Розроблено теоретико-методичні та практичні засади обліку, аналізу й аудиту праці та її оплати. На підставі вивчення та узагальнення сучасної термінології розкрито сутність економічної й обліково-аналітичної категорії праці за умов трансформації економіки. Визначено та систематизовано основні функції заробітної плати та принципи її розрахунку на підприємствах України. Розглянуто організацію та нормативно-правове регулювання, форми та системи трудових виплат, охарактеризовано основні складові фонду оплати праці. Розкрито методичні й організаційні засади бухгалтерського обліку праці та її оплати. Розглянуто процеси гармонізації та стандартизації обліку розрахунків з оплати праці. Висвітлено питання автоматизації облікового процесу щодо здійснення розрахунків з оплати праці та формування звітності. Проаналізовано сучасний стан і динаміку кадрового забезпечення підприємства, наведено оцінку ефективності діяльності працівників та визначено шляхи її підвищення, сформульовано основні напрями удосконалення процесів формування та використання фонду оплати праці. Досліджено організаційні та правові засади аудиту праці та її оплати. Розглянуто методичні прийоми здійснення аудиту та особливості перевірки за умов комп'ютеризації обліково-аналітичних робіт.

  Скачати повний текст