Досліджено демографічні характеристики народонаселення Полтавщини, вивчено негативні тенденції щодо скорочення кількості населення, що є наслідком тоталітарної системи управління, зниження рівня життя, депопуляції тощо. Розглянуто теоретичні основи реструктуризації, формування системи управління та менеджмент трудовими ресурсами. Створено механізми управління та раціоналізації системи менеджменту трудовими ресурсами за умов багатоукладної економіки в аграрній сфері, спрямовані на підвищення індексу людського розвитку.

  Скачати повний текст

Проаналізовано стан реалізації трудового потенціалу сільського населення України та виявлено особливості життєдіяльності й основні проблеми сільських мешканців у соціальній та економічній сферах, що негативно позначаються на використанні їх трудового потенціалу. Розроблено напрями покращення реалізації трудового потенціалу сільського населення на рівні територіальної громади й окремого суб'єкта господарювання. Запропоновано механізм вдосконалення державної політики регулювання реалізації трудового потенціалу сільського населення та розвитку сільських територій загалом із застосуванням технології брендингу.

  Скачати повний текст

Обгрунтовано залежність забезпечення зайнятості сільського населення від адаптаційної здатності робочої сили, її функціональної гнучкості, якісних характеристик (віку, рівня освіти, статі, кваліфікації, спеціальності). Наведено класифікацію факторів, що мають домінуючий вплив на забезпечення зайнятості: фактори формування трудових ресурсів, використання робочої сили й розвитку інфраструктури ринку аграрної робочої сили на локальному рівні. Здійснено класифікацію цільової, функціональної підсистем і підсистеми забезпечення регулювання зайнятості на базі підвищення мотивації до праці, рівня кваліфікації працівників, підготовки й перепідготовки кадрів, консультування, моніторингу, аналізу, прогнозування, регулювання, корекції, а також правового, науково-методичного, інформаційного забезпечення. Розкрито суть категорій "зайнятість" і "забезпечення зайнятості". Визначено форми прояву ринкової трансформації зайнятості сільського населення з використанням розробленої системи ознак періодизації розвитку соціально-трудових відносин у країнах постсоціалістичної економіки, зокрема Україні. Запропоновано систему забезпечення зайнятості сільського населення за ринкових умов.

  Скачати повний текст

Розкрито суть, характер і зміст трудових ресурсів як головної економічної категорії, що характеризує людські ресурси агровиробництва. Досліджено особливості сільської праці за умов становлення нових відносин власності на селі. Здійснено статистико-економічний аналіз та визначено шляхи удосконалення формування та використання людських ресурсів за умов нових відносин власності на селі. Спрогнозовано очікувану чисельність зайнятих і рівень використання робочого часу у суспільному агровиробництві Запорізької області. Удосконалено визначення мінімальної потреби у кадрах залежно від рівня продуктивності праці. Розроблено й обгрунтовано шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів, зокрема на базі удосконалення системи матеріального стимулювання працівників аграрної сфери.

  Скачати повний текст

Системно досліджено комплекс теоретичних і методологічних підходів щодо відтворення трудових ресурсів за сучасних умов. Розроблено та узагальнено теоретичні, методологічні та практичні аспекти процесу та стану демографічної основи відтворення трудових ресурсів у період ринкових перетворень. На підставі системного аналізу виявлено основні проблеми відтворення трудових ресурсів й обгрунтовано шляхи досягнення стійкості та регулювання демографічної ситуації на селі. Запропоновано шляхи раціональної територіальної зайнятості трудових ресурсів за умов функціонування підприємств різних форм власності. Визначено основні напрямки державної та регіональної політики, обумовленої довгостроковим впливом на процеси відтворення трудових ресурсів шляхом впровадження комплексу організаційно-економічних та соціальних важелів. Розглянуто заходи та наведено пропозиції щодо відтворення трудових ресурсів на основі докорінної зміни внутрішніх і зовнішніх функцій досліджуваного процесу з оцінкою можливих негативних наслідків деструктивних змін соціальних стандартів на рівні окремих регіонів.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні аспекти маркетингового забезпечення зайнятості економічно активного населення. Проаналізовано сучасний стан зайнятості населення в аграрному секторі в Тернопільській області. Виявлено основні причини небажання безробітних селян працювати у сільськогосподарських підприємствах. Наведено оцінку функціонування Тернопільської обласної служби зайнятості на засадах маркетингу. Розроблено структурно-логічну схему передачі інформації щодо зайнятості економічно активного населення в сільськогосподарських підприємствах. Здійснено прогноз працевлаштування безробітних громадян у сільське господраство з урахуванням факторів внутрішнього середовища служби зайнятості та чинників соціально-економчіного стану регіону. Обгрунтовано напрями й перспективи активізації маркетингової діяльності служби зайнятості, зокрема, з урахуванням досвіду зарубіжних країн. Запропоновано шляхи щодо сприяння працевлаштування населення в аграрну сферу.

  Скачати повний текст

Вперше визначено й обгрунтовано загальносистемні властивості та інтегровані функції, притаманні сфері зайнятості соціально орієнтованої ринкової економіки. Поглиблено методологію дослідження факторів зайнятості у сільській місцевості. Розроблено нові підходи щодо вивчення тенденцій та закономірностей розвитку зайнятості в аграрній сфері. Проаналізовано вплив сучасних перетворень в сільськогосподарському секторі економіки на зайнятість. Обгрунтовано закономірності просторової організації зайнятості в аграрній сфері. Розроблено методичний підхід щодо аналізу регіонального розвитку зайнятості та ринку праці у сільській місцевоості. Здійснено ранжування регіонів України за станом зайнятості та сформованості ринку праці на селі й обгрунтовано пріоритетні напрямки розвитку сфери зайнятості за даних умов. Удосконалено методику дослідження регіональної зайнятості та ринку праці. Уточнено підходи щодо ефективної реалізації соціальної політики на селі. Розроблено модельну структуру регіональної програми розвитку зайнятості сільського населення й обгрунтовано основні форми його економічної адаптації. Сформульовано сценарії розвитку аграрного сектору України та зайнятості у даній сфері на період до 2015 р.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Досліджено теоретико-методичні, науково-практичні, соціально-економічні й організаційно-правові основи формування ефективного механізму функціонування сільського трудового потенціалу за умов розвитку міжнародної економічної стратегії. Обгрунтовано актуальність теми дослідження у контексті національної стратегії стійкого розвитку, державної концепції розвитку регіонів України. Визначено економічну суть категорії "трудовий потенціал" на підставі методології Міжнародної Організації Праці (МОП). Надано кількісну та якісну характеристику сільського трудового потенціалу, висвітлено регіональні особливості його формування та функціонування. Розглянуто методи оцінювання ефективності функціонування сільського трудового потенціалу. Визначено зміст вартісного оцінювання трудового потенціалу. Запропоновано й обгрунтовано механізм ефективного функціонування ринку праці за рахунок вдосконалення ринкових важелів регулювання, а також державної політики підтримки фермерства та соціального розвитку села. Визначено перспективні напрями підвищення ефективності використання сільського трудового потенціалу.

  Скачати повний текст

Здійснено теоретико-методологічний та практичний аналіз державного регулювання зайнятості сільського населення за умов реформування аграрного сектору економіки України та визначено основні напрями удосконалення його механізмів. Узагальнено існуючі підходи та результати досліджень з даної проблематики, виявлено її маловивчені аспекти. Розроблено теоретичні та практичні рекомендації щодо реалізації державної політики у сфері зайнятості сільського населення, розкрито особливості її організаційно-функціональної структури управління. Здійснено практичне впровадження основних результатів наукового дослідження, які рекомендовано використовувати у навчальних програмах ВНЗ з підготовки магістрів державного управління та діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування.

  Скачати повний текст

Комплексно досліджено теоретичні, методичні і прикладні аспекти формування та використання трудового потенціалу аграрного сектору економіки. Вивчено особливості сучасних демографічних процесів у сільській місцевості та з'ясовано їх вплив на відтворення трудового потенціалу. Проаналізовано його формування та використання в пореформенних аграрних підприємствах. Визначено перспективи формування чисельності сільського населення та його трудового потенціалу. Здійснено розрахунок перспективної потреби та забезпеченості аграрних підприємств регіону робочою силою залежно від варіантів економічного зростання. Обгрунтовано напрямки підвищення ефективності використання трудового потенціалу в аграрних підприємствах.

  Скачати повний текст

Досліджено особливості розвитку аграрної сфери в період реформування соціально-економічних відносин. Здійснено аналіз трудових ресурсів у сільському господарстві, обгрунтовано необхідність підвищення ефективності використання трудових ресурсів, виконано факторний аналіз зайнятості в сільській місцевості. Визначено умови, а також систему заходів, спрямованих на формування раціональної зайнятості в сільському господарстві у загальнодержавному та регіональному аспектах.

  Скачати повний текст

Досліджено актуальні питання формування ринку робочої сили аграрної сфери на регіональному рівні. Уточнено сутність соціально-економічної категорії "ринок робочої сили" з урахуванням вимог ринкової економіки. Проаналізовано наслідки впливу на зайнятість трансформаційних змін в аграрній сфері Запорізької області. Охарактеризовано сучасний стан зайнятості мешканців села та аграріїв. Розроблено концептуальні засади розвитку сфери зайнятості сільського населення, зокрема, молоді. Встановлено інтегральний показник стану та формування ринку робочої сили в аграрній сфері. Наведено пропозиції щодо внесення доповнень до Закону України "Про зайнятість населення". Обгрунтовано науково-практичні рекомендації щодо підтримки підприємництва на селі з метою створення мережі додаткових робочих місць. Розроблено програмно-цільові підходи щодо формування регіональних відділень "Державної інформаційної системи ринку робочої сили".

  Скачати повний текст

Вирішено проблему збереження трудового потенціалу села (ТПС) на основі теоретико-методологічних узагальнень процесу його формування, визначення особливостей відтворення і використання. Розкрито сутність ТПС, обгрунтовано зміст деформації та подальшої втрати ТПС за результатами невдалих аграрних реформ. Досліджено умови збереження ТПС з урахуванням особливостей історичного розвитку сільських територій, сільського населення (СН) і сільського господарства. Визначено зміст трансформаційних змін в аграрному секторі (АС) економіки, умови пріоритетного розвитку складових АС для збільшення використання ТПС. Обгрунтовано прийоми відбору показників, які характеризують вплив демографічних чинників на особливості збереження ТПС. Визначено умови покращення рівня якості СН на основі підвищення стандартів медицини й освіти. Викладено регіональний підхід до оцінки існуючого ТПС з урахуванням його особливостей, секторальний підхід до аналізу тенденцій зайнятості СН на основі виділення сільськогосподарської та несільськогосподарської зайнятості. Проаналізовано взаємодію попиту і пропозиції з урахуванням її якісного складу, методи визначення вартісної складової кон'юнктури сільського ринку праці щодо рівнів доходів працівників. Розроблено коротко- і середньострокові прогнози народжуваності, смертності та чисельності СН на основі виявлених трендів. Визначено напрямки нарощення інвестиційно-інноваційного потенціалу аграрної галузі на основі покращення матеріально-технічного постачання і забезпечення модернізації основних засобів, продуктивної зайнятості СН на основі створення нових робочих місць в АС за рахунок прогнозованого збільшення обсягів сільськогосподарського виробництва в Україні у 2010 - 2015 рр. і несільськогосподарському. Описано механізм збереження ТПС в сукупності з правовими нормами, методами, важелями, інституціями державного, приватного і громадського впливу на ТПС. Розроблено концептуальні основи комплексної цільової програми збереження і примноження ТПС, що базуються на додержанні вимог чинних нормативно-правових актів.

  Скачати повний текст

Визначено чинники формування та використання трудового потенціалу сільських територій і проаналізовано процеси й явища трансформації сільської поселенської межі, демографічні диспропорції сільського населення, прояви соціально-економічної депривації й асиметричності сільського ринку праці. Розроблено класифікацію видів асиметричності сільського ринку праці та висвітлено методичний підхід до її оцінки. Проаналізовано територіальні особливості формування та використання трудового потенціалу сільських територій і проведено оцінку ступеня асиметричності сільського ринку праці регіонів України.

  Скачати повний текст

Доповнено теоретичні та методологічні аспекти з метою уточнення визначення трудових ресурсів як об'єкту керування та формування моделі їх керування на регіональному рівні. Виявлено особливості відтворення та використання трудових ресурсів у регіоні, пов'язані з міграційними процесами, зміною форм власності, старінням населення, специфікою сільського господарства та формуванням механізмів керування. Розроблено методологічні підходи до оцінки діяльності суб'єктів керування трудовими ресурсами в регіональному аграрному секторі, яка базується на критеріях, що характеризують рівень зайнятості населення та розширення робочих місць, життєвий рівень населення. Запропоновано моделі та механізми керування трудовими ресурсами за його функціональним призначенням. Обгрунтовано методики визначення ефективності управлінської праці на основі показника оцінки результативності керування з врахуванням соціальної результативності. Наведено розроблену систему заходів систему для підвищення ефективності керування трудовими ресурсами. Створено модель залежності рівня безробіття від фінансових чинників, на базі якої обгрунтовано пропозиції щодо формування результативності запропонованої системи.

  Скачати повний текст

Досліджено рівень кадрового забезпечення АПК та розроблено його організаційно-методичний механізм. Виявлено вплив розвитку соціальної інфраструктури на формування та використання людського капіталу АПК, обгрунтовано взаємозв'язок розвитку людського та соціального капіталів у сільських регіонах, запропоновано систему управління соціальною сферою села. На основі аналізу вітчизняного та зарубіжного досвіду доведено значення менеджменту в ефективному управлінні людським капіталом АПК. Розроблено управлінську модель оптимальних орієнтацій керівників агроформувань. Визначено роль особистих селянських господарств у формуванні людського капіталу АПК за умов різних рівнів інституційного розвитку економіки. Запропоновано модель стратегічного управління людським капіталом, встановлено вплив рівня освіченості кадрів на продуктивність праці, обгрунтовано необхідність інвестування в людський капітал як фактор економічного зростання АПК.

  Скачати повний текст

Досліджені теоретичні основи, фактори та умови формування зайнятості робочої сили в аграрному секторі економіки. Виявлені причини недостатньо ефективного використання трудових ресурсів у сільському господарстві західного регіону України. Розглянуті рівні попиту та пропозиції робочої сили, стану ринку праці та зайнятості сільського населення, опрацьовано її прогноз до 2010 р. Висвітлені теоретичниі основи та обгрунтована необхідність державного регулювання цього процесу.

  Скачати повний текст

Розкрито суть поняття соціально-економічного відродження села, сільської поселенської мережі, соціальної інфраструктури. Досліджено роль власності як економічної основи формування соціальних відносин у даних верств населення, надано економічну оцінку здатності до відтворення українського селянства. Проаналізовано демографічну ситуацію у сільській місцевості та визначено її вплив на підвищення економічної активності селян. Виявлено економічні й організаційні фактори відродження села, особливості розвитку різноукладності та її наслідки. Запропоновано основні напрями вирішення соціальних проблем на селі. Розроблено економічний механізм відтворення українського селянства й економічний механізм управління соціальним відродженням села, обгрунтовано доцільність розробки державних комплексних програм розвитку даних територій, виявлено напрями ефективної розбудови соціальної інфраструктури села.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретико-методологічні засади становлення та розвитку ринку праці. Розкрито його суть, складові та особливості фунціонування в аграрній сфері. Комплексно проаналізовано структурно-динамічні тенденції показників стану регіонального ринку праці, визначено перспективи його розвитку. Здійснено прогноз сільського безробіття на період до 2010 р. Досліджено залежність рівня безробіття від факторів соціально-економічного характеру. Розроблено модель оптимізації розвитку сільськогосподарських підприємств, яка враховує можливість впровадження трудомістких проектів. Сформульовано методичні рекомендації й обгрунтовано напрями стабілізації та ефективного функціонування регіонального ринку праці.

  Скачати повний текст