![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>U=Х819(4УКР)012 п$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4
|
| | | | |
1. |
Олуйко В.М. Кадрові процеси в державному управлінні України: стан і перспективи розвитку: Автореф. дис... д-ра наук з держ. упр.: 25.00.03 / В.М. Олуйко ; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — К., 2006. — 36 с. — укp.Зійснено системний концептуально-цілісний аналіз стану кадрових процесів у державному управлінні України. Розроблено рекомендації та пропозиції щодо перспектив розвитку цих процесів. Розкрито суть управління ними у державному управлінні України та визначено критерії ефективності державної служби у системі взаємодії органів державної влади. Розроблено орієнтири оптимізації проходження державної служби. Значну увагу приділено професійному розвитку державних службовців як фактора стабілізації кадрових процесів у державному управлінні України, що можливий за умови формування інституту кадрового резерву, удосконалення системи професійної освіти державних службовців і визначення вимог до професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів України на сучасному етапі. Скачати повний текст
Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)012 п + Шифр НБУВ: РА342233
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
| | | | |
2. |
Пархоменко-Куцевіл О.І. Механізм формування кадрового потенціалу державної служби в Україні: Автореф. дис... канд. наук з держ. упр.: 25.00.03 / О.І. Пархоменко-Куцевіл ; Дніпропетр. регіон. ін-т держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — Д., 2005. — 20 с. — укp.Розкрито суть кадрового потенціалу державного службовця та механізм його формування, а також шляхи удосконалення цього механізму. З'ясовано систему категорій кадрового потенціалу державної служби. Наведено визначення понять "механізм формування кадрового потенціалу державної служби" та "механізм формування кадрового потенціалу державного службовця". Висвітлено шляхи й етапи удосконалення механізму формування кадрового потенціалу. Запропоновано принципово нову парадигму формування даного потенціалу, що обгрунтовує необхідність застосування зазначеного механізму, а також шляхи його вдосконалення. Наведено науково-практичні рекомендації та пропозиції. Скачати повний текст
Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)012 п + Шифр НБУВ: РА341077
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
| | | | |
3. |
Артеменко Н. Ф. Управління професіоналізацією кадрів державної служби України: автореф. дис. ... канд. наук з держ. упр. : 25.00.03 / Н. Ф. Артеменко ; Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. — Д., 2010. — 20 с. — укp.Розкрито сутність понять "професіоналізм", "професіоналізація", "управління професіоналізацією кадрів державної служби України", "професійне вдосконалення та кар'єрний розвиток державного службовця". Приділено увагу питанням проведення службової кар'єри, мотивації й оцінки державних службовців, професійного навчання, планування та розвитку індивідуальної кар'єри державних службовців, аналізу зарубіжного досвіду професіоналізації кадрів державної служби, зокрема, їх професійного вдосконалення та кар'єрного розвитку, що дало можливість обгрунтувати перспективні позиції щодо удосконалення системи добору, призначення на посади, просування по службі, професійного навчання, кар'єрного розвитку державних службовців. Розроблено комплексну модель управління кар'єрою державного службовця. Скачати повний текст
Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)012 п Шифр НБУВ: РА375863 Пошук видання у каталогах НБУВ
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
| | | | |
4. |
Почтовюк А.Б. Формування системи підготовки кадрів державних службовців: регіональний аспект: Автореф. дис... канд. наук з держ. управління: 15.00.04 / А.Б. Почтовюк ; Укр. акад. держ. упр. при Президентові України. — К., 2002. — 20 с. — укp.Досліджено проблеми управління системою підготовки кадрів державних службовців для місцевих органів влади. Вивчено закордонний досвід підготовки кадрів для державної служби та можливість його впровадження за умов України. Розглянуто концептуальні основи закордонних систем підготовки кадрів для державної служби та виявлено соціальні потреби українського суспільства й структур державної служби у професійно підготованих кадрах. Розкрито організаційні та правові передумови становлення системи підготовки, пререпідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців для місцевих органів влади як соціального інституту. Висвітлено проблеми та механізми впровадження закордонного досвіду підготовки державних службовцій для умов України. Скачати повний текст
Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4Укр)012 п/р Шифр НБУВ: РА319153 Пошук видання у каталогах НБУВ
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
|
|