Розроблено методику прогнозування розвитку регіонального ринку праці у праценадлишковому районі (на прикладі Гощанського району Рівненської області). Класифіковано фактори, що визначають характер та особливості функціонування сучасних механізмів державного регулювання ринку праці на регіональному рівні. Проведено системно-структурний аналіз регіонального ринку праці та виявлено і кількісно охарактеризовано взаємозв'язки між рівнем зайнятості населення, попитом і пропозицією на робочу силу та соціально-економічними процесами у державі. Уточнено зміст понять "праценадлишковий район" і "відтворення економічно активного населення". Запропоновано методичні підходи щодо формування та розвитку партнерських відносин між органами державної влади, роботодавцями та громадськими організаціями на регіональному ринку праці. Визначено основні шляхи удосконалення механізмів регулювання регіональних ринків праці у праценадлишкових районах.

  Скачати повний текст