Сформульовано, досліджено і вирішено ряд науково-технічних завдань, які пов'язані з проектуванням пристроїв відображення інформації та вибором способу кодування і зображення даних у процесі розробки інформаційної моделі, а саме: розроблена методика багатокритеріальної оцінки характеристик засобів відображення інформації та методика визначення межових змінень параметрів оцінюваної функції, за якою проводиться настроювання параметрів експериментальних досліджень. Проводиться порівняння характеристик пристроїв відображення цифрової інформації.

  Скачати повний текст

Розглянуто теоретичні засади розробки методичного та практичного забезпечення управління поведінкою виробничої організації, проаналізовано моделі даних організацій і обгрунтовано необхідність розгляду їх як економіко-соціальних систем, з'ясовано їх зміст як таких, що впливають на поведінку виробничої організації. Висвітлено актуальні проблеми, на задоволення яких спрямовується її діяльність. Показано можливість використання технологій соцоцінки для прогнозування поведінки виробничих колективів та взаємовідносин кервника та колективу. Проаналізовано зміст корпоративної культури та стилю поведінки виробничих організацій та їх колективів. Розроблено модель діагностики поведінки колективу у взаємовідносинах з керівником, а також методичні рекомендації щодо визначення функцій, прав, обов'язків відповідних осіб чи підрозділів системи у процесі регулювання поведінки колективу та формування кодексу етичної поведінки організації як морально-мотиваційного інструменту корегування поведінки окремих членів колективу та виробничої організації в цілому.

  Скачати повний текст